未来，什么样的程序员不会被淘汰？
就在近日，智联招聘公布的数据更是侧面印证了很多公司“瘦身”的事实：“2018年第二季度，小微企业用人需求较第一季度平均下降26.6%”。 裁员大潮正滚滚向前，席卷各行各业！ 你做好失业的准备了吗？ 作为世界第一编程语言，Java在编程界的地位毋庸置疑。当然，Java工程师也一直都是研发工程师里的重要角色。但是Java做几年后，年龄大了，精力严重不够，竞争力远不如年轻程序员了。不少人都会遇到瓶颈期：感觉已经到了天花板，又不知道该往哪走。 那我们应该怎么办呢，混吃等死吗？ 肯定不是的。 我们针对工作3年以上的2000名Java工程师进行了调研，得到了几个典型的反馈： 1、好多公司动不动就JVM、高并发、分布式、微服务等等，我没有实际经验。2、从事Java开发三年了，目前的职位是高级Java工程师，感觉技术和工资都到了瓶颈，对以后的发展方向有些迷茫。3、加班时间过长，年龄大了，精力严重不够，竞争力远不如年轻程序员了。4、Java工程师体量庞大，供大于需，导致Java程序员面临更加激烈的竞争。5、目前做技术管理，薪资25K，但25K基本是天花板了，不甘心。 在我看来，开发三年甚至五六年以上的J...
