走向全球化，跨国企业如何在管理上转型升级？

中国移动互联网发展速度之快出人意料，随之而来的是国内竞争加剧，人口红利消失，资本寒冬悄然而至……为了摆脱生存困局，越来越多的企业将发展目光投向海外。

现行国内移动应用的趋势之一便是全球化。信息的高效流通使得全球年轻人在很多方面的差异缩小，跨地域与文化打造成功产品的成功概率明显提高，于是众多企业创始人将关注目光投向了海外，跨国人才与资源的组合也使得团队具备多元化的优势，在社交和游戏领域都有亮眼的表现。

互联网连通了世界，让企业的发展不再受地域的限制，然而不同的国家有不同的法律、文化和市场，在管理上也需依照不同的规则。新兴产业在全球化的风潮下四处落地生根，多元化的组织架构也给企业带来管理方式转型升级的机遇，同时也带来了各种不同程度的管理难题。

企业在不同国家多个地区开展业务，可能面临多分公司，多业务线，多仓库，多行政区，多商店，多站点，多区域，多部门和多法律税制行政区的情况，单一的管理系统难以支撑多层次的管理架构，大数据和云计算等新技术的异军突起也让企业的管理面临成长压力。只有推进信息化管理升级，企业才能在移动互联网和全球化的风潮下抓住管理竞争力的优势。

企业级服务仍然是企业管理的重点，相比功能单一的管理系统，具备多功能的一体化管理系统更容易受企业青睐，如8Manage FAS，其融合多个管理模块（CRM、项目管理、采购管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、商业智能、OA、O2O管理），支持N个层级管理，并且提供不同的组织架构视图（如：职能型架构，项目型架构，多业务线架构，IT型架构等），帮助企业由多点分散管理转向多线程、系统化的管理。8Manage在系统中将组织分解结构（OBS）与业务&运营分解结构（BBS）以及财务分解结构（FBS）形成了一个多维度的层级结构，使之成为企业数据连接、策略执行、信息聚合、预警以及报告的中枢主干。而每个组织（如分公司、业务部门、不同区域）在组织分解结构（OBS）中可以拥有产品，营销活动，销售商机，采购计划/采购申请，订单，合同以及项目等业务项，所有的业务项都在同一个组织架构下进行一体化的管理。

此外，8Manage支持中文繁体、简体和英语三种界面语言自由切换，适应不同语言习惯的用户；针对不同地区的业务结算，8Manage支持多币种管理，用户可以实时切换不同币种进行结算，大大减轻财务部门的的负担。这使得8Manage FAS在多法律税制行政区、多元文化区的跨国企业管理方面具备极大的优势。

在大数据和云计算技术的推动下，企业管理服务正快速发展，将技术转化成优质的解决方案。可以预见的是，未来将有更多的跨国企业选择“一个系统管理整个企业”，打通各个组织、部门、管理链条的协作通道，在一体化管理中实现最大化的运营效益。

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