ITIL系统之IT能力管理
能力管理主要关注组织业务和IT基础架构之间的关系,它不仅要评价和改进现有服务能力,而且还应分析和预测组织未来的业务需求,从而据以确定未来应当配置的服务能力的级别。因此,能力管理流程是一个积极的具有前瞻性的服务管理流程。能力管理需要根据组织当前及未来的业务需求以合理的成本为IT服务运作配备所需IT资源。所以,能力管理不仅要了解组织当前的业务需求及未来的业务需求,还要合理地预测技术发展的趋势,从而做到服务能力与服务成本、业务需求与技术可行性的最佳组合,一方面挖掘内部潜力,另一方面改进提高。 能力管理流程的实施主要围绕以下三方面的问题展开: 维持现有IT服务能力的成本相对于组织的业务需求而言是合理的吗? 现有的IT服务能力能满足当前及将来的客户需求吗? 现有的IT服务能力发挥了其最佳效能吗? 具体而言,能力管理需要实现以下目标: 分析当前的业务需求和预测将来的业务需求,并确保这些需求在制定能力计划时得到充分的考虑; 确保当前的IT资源能够发挥最大的效能、提供最佳的服务品质; 确保组织的IT投资按计划进行,避免不必要的资源浪费; 能力管理流程包括三个子流程,即业务能力管理(Busines...
可用性管理流程涉及