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【云栖号案例 | 新零售】母婴行业上云

云栖号案例库：【点击查看更多上云案例】不知道怎么上云？看云栖号案例库，了解不同行业不同发展阶段的上云方案，助力你上云决策！ 公司介绍 主要从事母婴产品的销售，拥有三家门店，未上云之前采用单机收银，未实现线上商城。 业务痛点 三家门店以前都是单机版本的收银系统，无法实现会员互通 无法实现营销互通 无法实现统一调货、统一人员管理、统一数据管理 解决方案 解决方案逻辑图 这个方案可以说目前很多小的连锁企业都在使用的架构图，一方面他们把总店放在云服务器上，提供数据的汇总，货物的调配，会员数据的共享，营销活动的统一配置，以及门店人员的统一管理，营收的分析等都掌握在总部，实现数据的统一管理。 另一方面由于受到互联网的冲击，线下实体店都会采用搭建自己的小程序或公众号商城，让客户在家里也能了解自己的店里产品或活动情况，可以及时触达客户。客户通过小程序商城下单还提供周边区域的配送上门服务，或者到店自提服务。还可以通过小程序商城来进行营销活动，比如：拼团购、砍价、抽奖、充值送、积分兑换等活动来增加线上与线下的关联，进一步达到线上线下一起营销的目的。 对于个体商户成本的投入是他们上云首要考虑的，因为开始业务上并没有太多的并发量，因此架构上并不需要太复杂，在用户量达到一定量后再持续优化调整架构，这个时候个体工商户也愿意付出金钱来投入建设。 上云价值 通过这个案例可以帮助个体工商户实现了少量连锁店的上云服务，实现了会员、营销、数据、人员管理等一体化的服务，比之前的单独单机收银的方式，可以让个体工商户在投入少量的费用即可实现多店管理，实现线上线下互动营销。 开放搜索为趣店解决了品牌、品类、关键词、销量、价格等一系列的搜索问题，给用户带来了良好的搜索体验，并带动了相关商品更多的精准曝光量，提升订单转化效果。 选用的产品 云服务器ECS 云服务器（Elastic Compute Service，简称ECS）是阿里云提供的性能卓越、稳定可靠、弹性扩展的IaaS（Infrastructure as a Service）级别云计算服务。云服务器ECS免去了您采购IT硬件的前期准备，让您像使用水、电、天然气等公共资源一样便捷、高效地使用服务器，实现计算资源的即开即用和弹性伸缩。阿里云ECS持续提供创新型服务器，解决多种业务需求，助力您的业务发展。更多关于云服务器ECS的介绍，参见云服务器ECS产品详情页。 云栖号案例库：【点击查看更多上云案例】不知道怎么上云？看云栖号案例库，了解不同行业不同发展阶段的上云方案，助力你上云决策！
2020-02-24
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美国硅谷兴起远程异地办公 出现“零办公场地”公司

加州旧金山市并不属于传统意义上的硅谷，但是随着越来越多的大型科技公司在该市设立分支机构，以及 Uber、Lyft 等新创公司在这里崛起，旧金山成为了美国“大硅谷”地区的另外一个核心城市。不过据外媒最新消息，旧金山的科技行业营商环境出现了恶化的趋势，尤其是人才争夺激烈，房地产价格高企，在这样的背景下，推特等互联网公司已经开始考虑在其他地区设立分支机构，或是展开远程异地办公模式。 据国外媒体报道，当推特首席执行官杰克·多西最近告诉投资者，他计划未来拥有一个更加分散的员工队伍时，他在美国加州湾区的同事们很容易理解。 “我们在旧金山的人员集聚对我们不再有利，我们将努力成为一个更加分散的员工队伍，我们将利用这一点来提高我们的执行力，”多西周四在推特公司去年第四季度财报分析师电话会议上表示，并补充说，他预计今年将花更多时间出差旅行。 旧金山过去往往给科技行业带来一系列独特的挑战，但随着许多公司寻求扩张，它已成为一个难以管理的地方。它拥有美国所有城市中最高的薪水，拥有一些最昂贵的商业和住宅地产。与此同时，附近有数百家公司，包括世界上最有价值的公司，准备挖走你的顶级工程师和销售代表。 加州湾区的科技人才是不可否认的。但随着云计算基础设施快速发展、偏远地区更快的互联网速度以及新一代通信和协作工具的出现，越来越多的公司发现在其他地方雇佣员工是有利的。 互联网贷款公司 LendingClub 去年大幅削减了旧金山的员工数量，并将工作岗位转移到了犹他州，移动支付技术服务商 Stripe 在 5 月份宣布，2019 年将招聘 100 多名远程工作工程师。 就连 Facebook 的首席执行官马克·扎克伯格也在犹豫，最近他告诉犹他州的一位与会者，如果他今天要创办一家公司，他不会在加州湾区做。 湾区竞争激烈 哈希公司（HashiCorp）是一家云数据中心公司，总部位于旧金山，但其 85% 的员工都在其他地方。该公司的联合创始人阿蒙·达格尔(Armon Dadgar)表示:“就人才而言，加州湾区存在白热化竞争，公司很难留住人才，薪酬待遇也不合理。” 达格尔去年从加州湾区搬到了康涅狄格州，因为他的丈夫在美国耶鲁大学找到了一份工作。如今，公司另外一位联合创始人米切尔·桥本住在洛杉矶，首席执行官大卫·麦克珍妮特住在旧金山。 哈希公司称自己是“远程工作优先和完全分布式的”公司。它的 900 名员工分散在美国和大约十几个其他国家，在家、当地的咖啡店或在共享办公服务商的办公桌前工作。 类似地，开源软件开发商 GitLab 称自己是一家“纯远程办公公司”。联合创始人兼首席执行官锡德·斯布拉基住在旧金山，该公司在 65 个国家地区雇佣了 1100 名员工，但是没有任何集中的办公场地。 斯布拉基表示，该公司通过不租用实体办公空间节省了 10% 的运营支出，另外 40% 的运营支出节省来自于在世界上最昂贵的地区之外招聘员工。 达格尔表示，通过避免租赁办公楼，哈希公司公司每位员工每年可以节省 1 万至 1.5 万美元。 “因为不是每一个员工都必须出现在旧金山的某个特定建筑里，所以你就有机会接触到更广泛的人才库，”斯布拉基说。“很多在 GitLab 工作的人收入很高，比他们所在地区的平均收入更高。他们把工作和家庭活动混在一起，“不管是去健身房、超市还是接孩子，”他说。 哈希公司（Hashicorp）和 GitLab 都成立于 2012 年，几年前，旧金山的科技行业因推特、Square (推特的多西同时担任该公司首席执行官）、Uber、云存储 Dropbox、民宿公司 Airbnb 和 Stripe 的快速增长而迅速膨胀。在那个科技初创企业蓬勃发展的时代之前，除了 Salesforce 以外，几乎所有著名的科技公司都位于硅谷的南部，在那里，它们可以在更安静的城市和郊区占据更大的办公园区。 旧金山的大减税 创建于 2006 年的推特公司计划搬到旧金山南部，但由于 2011 年市政府为该公司制定的税收优惠政策，该公司决定继续留在该市，然后扩展到其他地区。推特还重新开发了旧金山的一个地区，在 2012 年启用了今天的公司总部。 尽管科技市场蓬勃发展，但推特总部所在的这个社区环境并没有多大改善。无家可归和吸毒仍然猖獗。 与此同时，推特已经从大约 1100 人增长到大约 4000 人，城市的住房成本也飙升。据媒体报道，旧金山一套两居室公寓的平均租金自 2011 年初以来上涨了 73%，至 4500 美元以上。 德意志银行(Deutsche Bank)去年表示，旧金山已成为全球薪资最高的城市。 多西说，他还没有为扩张的前景制定具体的计划，但他听起来像是一个对哈希公司和 GitLab 方法持开放态度的人。去年 11 月，多西发了一个令人吃惊的帖子，表示非洲将会决定科技行业的未来，他决定在 2020 年在非洲停留三到六个月时间。 “我确实认为，我们需要想办法建立一个分布式的公司，不受时区的限制，并且获得多时区的优势，”他在推特财报分析师电话会议上说。“我认为，这将让我们对市场有更多的了解，这些市场将继续涌现，并且增长极其迅速，甚至我们的同行也非常非常深入地审视这些市场和这些大陆。” 推特的公关副总裁布兰登·博曼(Brandon Borman)回应了这一观点，他在推特上写道，“我们仍然致力于在旧金山市发展，但雇佣全球各地的人才不应该要求他们离开自己的生活，离开自己的社区，搬到我们有办公室的地方。” 多西的另一家公司——移动支付服务商 Square 没有发布任何类似的公告。这家公司的员工人数几乎和推特一样多，而且离推特总部的距离不到一个街区。Square 在圣路易斯有一个大型办公室，今年将在旧金山海湾对面的奥克兰开设一个办公场地，最多可容纳 2000 名员工。 Square 公司的发言人拒绝提供进一步的评论。 远程工作如何工作 过去几十年科技的进步意味着可以展开远程模式的工作，这要归功于基于云计算的工具，如视频会议公司 Zoom、办公聊天或者协作服务 Slack、以及可以分享工作文件的“谷歌在线办公软件服务。 哈希公司和 GitLab 的高管已经为远程工作设置了额外的流程，因此全球各地的员工可以进行顺畅的交流和协作。 他们还举办年度活动，让整个公司飞往特定的城市——哈希公司的活动即将在亚特兰大举行——鼓励团队成员多聚一聚。他们从办公室费用和薪水中节省的一些钱被转用于更高的出差旅行预算。 为了让新员工跟上时代的步伐，GitLab 去年聘请了达伦·墨菲(Darren Murph)担任远程工作部门主管。墨菲在北卡罗莱纳州一个只有 300 人的小镇上工作，处理诸如入职和员工包容性等任务。 墨菲称赞多西认识到分布式工作的好处，同时表示，对于那些在鼓励远程工作的同时保持大办公室的公司来说，有着不同的挑战。一座大型总部大楼自然会被视为“旗舰”，那里的员工将拥有在高管面前和在会议上举手的优势。 墨菲说:“如果你从头开始，就不会引入二等公民的概念，这就更容易了。当员工的走廊对话不存在时，每个人都在同一个竞技场上。” 风险投资公司 General Catalyst 的董事总经理尼科·博纳萨斯(Niko Bonatsos)过去几年一直在寻找远程办公的创业公司，以及专注于分布式团队的办公软件和薪资等新服务的提供商。 他说，硅谷的企业家们终于了解到了他们的同行很久以前就发现的东西——拥有分散的员工队伍是精益运营的最佳方式。 “对于我们所有在过去两三年里一直在硅谷公司董事会任职的人来说，这个话题是一个反复出现的话题，”博纳萨斯说，他的公司是 GitLab 的投资者。“在一个融资可能变得更加棘手的环境中，分布式团队的成本更低，你的发展跑道也更长。”
2020-02-10

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马里奥是站在游戏界顶峰的超人气多面角色。马里奥靠吃蘑菇成长，特征是大鼻子、头戴帽子、身穿背带裤，还留着胡子。与他的双胞胎兄弟路易基一起，长年担任任天堂的招牌角色。

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Spring框架（Spring Framework）是由Rod Johnson于2002年提出的开源Java企业级应用框架，旨在通过使用JavaBean替代传统EJB实现方式降低企业级编程开发的复杂性。该框架基于简单性、可测试性和松耦合性设计理念，提供核心容器、应用上下文、数据访问集成等模块，支持整合Hibernate、Struts等第三方框架，其适用范围不仅限于服务器端开发，绝大多数Java应用均可从中受益。

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Rocky Linux

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Rocky Linux（中文名：洛基）是由Gregory Kurtzer于2020年12月发起的企业级Linux发行版，作为CentOS稳定版停止维护后与RHEL（Red Hat Enterprise Linux）完全兼容的开源替代方案，由社区拥有并管理，支持x86_64、aarch64等架构。其通过重新编译RHEL源代码提供长期稳定性，采用模块化包装和SELinux安全架构，默认包含GNOME桌面环境及XFS文件系统，支持十年生命周期更新。

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