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听群友讲完这场面试,咱建议这家公司直接招个法师

起因是群里一个大佬最近去面试,面试完了在群里分享面试内容。 群里原本在摸鱼的几十号人,瞬间集体精神了。 问题如下: ![](https://developer.qcloudimg.com/http-save/yehe-9996796/84718a17771094bd9c3cad6b0c9f37d1.png) ## 第一题:无侵入改表单 **面试官:** “现在有个需求,要改表单里的东西。要求是:**不允许修改前端代码,不允许配置生成代码,不允许增加任何代码,也不允许让业务人员配置。** 你怎么实现?” “那……直接改数据库?” 面试官:“你这不把任务给后端了吗?” **群友当时就懵了。** ## 第二题:百万数据大屏 面试官显然没打算放过他,紧接着第二题: “百万点数据的大屏展示,**不允许缩放、不允许聚合、不允许用WebWorker、不允许处理任何数据**。你怎么展示?” “那……canvas?虚拟列表?滚动优化?” 面试官摇摇头: **“都不许用,也不允许处理任何数据。”** ## 第三题:让不愿意加班的下属加班 前两道技术题已经够魔幻了,没想到第三题直接跨界——**管理学**。 **面试官:** “如果你的下属不愿意加班,你怎么让他加班?” “这题我会——**加钱。** ” 但显然,面试官想要的不是这个答案。 因为紧接着第四题来了。 ## 第四题:人手不够怎么完成需求 **面试官:** “人手不够的时候,如何完成需求?” **好家伙。** 四道题,涵盖了: - 前端禁区(不改代码) - 性能禁区(不处理数据) - 管理禁区(不加工资让人加班) - 资源禁区(不加人做完需求) 合着**好处全让公司占了,难题全让一个人扛了。** 要会**无中生有**(不改代码实现需求), 要会**压缩空间**(百万数据不处理硬展示), 要会**精神控制**(不给钱让人加班), 还要会**分身术**(一个人干五个人的活)。

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马里奥是站在游戏界顶峰的超人气多面角色。马里奥靠吃蘑菇成长,特征是大鼻子、头戴帽子、身穿背带裤,还留着胡子。与他的双胞胎兄弟路易基一起,长年担任任天堂的招牌角色。

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Spring框架(Spring Framework)是由Rod Johnson于2002年提出的开源Java企业级应用框架,旨在通过使用JavaBean替代传统EJB实现方式降低企业级编程开发的复杂性。该框架基于简单性、可测试性和松耦合性设计理念,提供核心容器、应用上下文、数据访问集成等模块,支持整合Hibernate、Struts等第三方框架,其适用范围不仅限于服务器端开发,绝大多数Java应用均可从中受益。

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