2019你会被裁员吗？
2018年，我的经历 整个互联网行业都在裁员1/3，我也是亲历者。 我想弄清楚为什么？所谓的行业凛冬，具体是什么。 是真的来了？或是老板们在忽悠我们？ 找到原因，我希望反思，2019年可以不会被裁员。 现在，我有了答案，和你分享。 烧脑准备哈~~~ 开始！ 寒流：2014 - 被高估的创业公司 2014年，互联网行业蓬勃发展。 各大公司（例如：阿里巴巴）争先上市。 为了让企业上市的估值更高，大公司需要收购更多创业公司。 于是，创业公司的价值被炒了起来。 不挣钱，也估值千万的创业公司多如牛毛。 发酵：2015-2017 - 被高估的员工工资 互联网创业的热潮，一波接着一波。 今天的创意，恨不得明天就要实现。 专注，机制，口碑，快。成为行业的口号，尤其是快！ 快就需要更多的人才，每一家公司都需要。 于是行业内员工的工资急速飙升。 我们还发现，涨工资最快的办法，不是提升能力, 而是跳槽。 这是什么情况：员工的工资被高估，能力和薪资不匹配。 当时出现了：1个员工2个月，360 - 阿里 - 腾讯 - 360 走一圈，工资涨了3倍。 梦碎：2018 - 没有最后一轮融资的恶性循环 2018年，美...
