2019你会被裁员吗?
2018年,我的经历 整个互联网行业都在裁员1/3,我也是亲历者。 我想弄清楚为什么?所谓的行业凛冬,具体是什么。 是真的来了?或是老板们在忽悠我们? 找到原因,我希望反思,2019年可以不会被裁员。 现在,我有了答案,和你分享。 烧脑准备哈~~~ 开始! 寒流:2014 - 被高估的创业公司 2014年,互联网行业蓬勃发展。 各大公司(例如:阿里巴巴)争先上市。 为了让企业上市的估值更高,大公司需要收购更多创业公司。 于是,创业公司的价值被炒了起来。 不挣钱,也估值千万的创业公司多如牛毛。 发酵:2015-2017 - 被高估的员工工资 互联网创业的热潮,一波接着一波。 今天的创意,恨不得明天就要实现。 专注,机制,口碑,快。成为行业的口号,尤其是快! 快就需要更多的人才,每一家公司都需要。 于是行业内员工的工资急速飙升。 我们还发现,涨工资最快的办法,不是提升能力, 而是跳槽。 这是什么情况:员工的工资被高估,能力和薪资不匹配。 当时出现了:1个员工2个月,360 - 阿里 - 腾讯 - 360 走一圈,工资涨了3倍。 梦碎:2018 - 没有最后一轮融资的恶性循环 2018年,美...
