来自一位Java架构师的2018年终自述,守望在50W年薪的尽头
不想做架构师的程序员不是好码农 总所周知,架构师几乎是整个互联网行业里面的程序员中的佼佼者,他们是既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。一个架构师得需要足够的想像力,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单。 架构师在软件开发的整个过程中起着很重要的作用。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。 当然,肩负着如此重要的责任,那么架构师的工资往往也是行业中最高的。同样,那沉甸甸的工资上面承载的是架构师比他人更辛勤的付出与技高一筹的能力。 一位架构师的年终自述(说好是自述,我保证一句话没说啊!) 大佬:“我和他的职务是一样的,做的项目数量也是一样的,但是他的年薪要比我多十多万,他也没有我帅啊!” 我:“...???!!!”(额~其他的当做我没听懂,帅?哪里帅了?你这个头秃的就不谈了好吧,那位大大佬能瘪到哪里去啊?) 当时我的表情是这样的 大佬:“其实吧,都是带团队的...