No sleep, no sex, no life,程序员这次忍不了了
近日关于 996 的讨论突然变得多了起来,前有有赞在公司年会宣布未来执行 996 工作制,后有京东开始实行分部门 996/995 工作制的消息曝光。 其实关于加班文化,中国人早已见怪不怪,虽然法律条款明文写着加班有条件、有限制,但是狼性公司们根本不把法律放眼里,而在中国人长久以来的“不反抗特质”下,这些不合规矩的事情早已经没有什么可以大惊小怪的了。 最近996 之所以触怒了众人,与前边提到的两个公司的公开态度有关,前者有赞 CEO 在回应媒体时表示“(实行 996 工作制)几年后回看,这绝对是好事”;京东公关则表示“(采用 996/995)全情投入(生产)”。 一时间群情激愤,其中有两个重要的事件值得记录。 996.ICU “什么是 996.ICU?工作 996,生病 ICU。” 27 日,有开发者在 GitHub 上建了一个名为 996.ICU 的 repo,该 repo 引用法律条款,控诉了当前社会 996 的乱象,并呼吁“Developers' lives matter.”,生命健康重于泰山。 目前该项目已经有多国语言版本,短短十几个小时,项目 star 数达到 30k+,iss...