覆盖超90%的研发人员,金山办公荣获中国内源创新奖
近日,内源中国峰会2025(InnerSource Summit China 2025)在京举办,金山办公凭借以“工程师文化、极速覆盖、全员参与”为特色的内源实践模式荣获“内源创新奖”。 “内源创新奖”由国际内源基金会(ISC)设立并颁发,该组织鼓励更多企业通过开源方式加强内部协作。公司各个部门不再“各自为战”,而是把各自开发的工具、代码、数据模型等共享到内部平台,减少重复“造轮子”,加速企业创新进程。 目前,内源创新的理念已经在中国大型公司中得到实践。获得“内源创新奖”则代表企业的内源实践得到了突破性进展,并具有行业标杆性。除金山办公外,历届获得相关奖项的企业有华为、腾讯、百度、英特尔、中兴、招商银行、国信证券、OPPO、中国电信等。 金山办公自2025年2月启动内源工作以来,依托长期积累的工程师文化,仅半年多时间便完成专属平台搭建、运营规范制定与深度落地。目前平台已覆盖公司90%以上的研发人员,累计形成280余个内部开源项目,有效减少重复开发,为跨部门技术协作提供了基础支撑。内源运营团队(研发管理技术发展组)始终贴合公司 AI 和协作的战略方向,为技术创新培育了良好土壤。 让代码、...
