近日，美图公司CEO吴欣鸿在媒体对话中透露，美图正从中型公司重回创业团队，打造AI创新工作室进行内部“赛马”，每个工作室不超过10人，可申请1000万元基础资金，以半年为期进行产品创新。

吴欣鸿透露，为应对AI时代的挑战，美图主动进行组织变革，希望2000多人的团队可以变成一个个的小组织，“未来我们最激烈的竞争不一定是跟大厂，反倒是跟一些新锐的创业团队，所以得提前以他们的效率为标准去尽量对齐。”

他认为，组织效率和能力是当下美图需要提升的，“效率是对标敏捷的创业公司，能力是让每个人都能成为超级个体。”为此，美图对标当下AI创业团队，内部推出了AI创新工作室机制。

吴欣鸿介绍，美图单个AI创新工作室人数不超过10人，更偏向全能型人才，以半年为时限，充分授权员工进行产品开发，公司会像风险投资一样给到1000万元的基础预算，并视项目实际需要酌情加大投入；同时，公司提供整个中后台能力供项目团队调用，团队自主负责产品的定义、美学的把握、整个项目和工程的管理等；此外，团队成员可获得对应的分红激励。