女高管开除员工事件后续：公司董事长称员工“惯犯”并质疑“学历简历造假”

前情提要：被女高管违法开除员工发声，因反对用盗版 EDA 工具设计芯片遭针对

根据新浪科技的独家报道，针对“女高管违法开除员工”一事，涉事公司董事长陈怡然今日在与新浪科技沟通中回应了此事，并进一步透露称，被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”，此前一路讹了多家公司，“惯犯了”。

近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传。网传视频内容显示，一名公司女高管井某与视频拍摄者孙某因解除劳动合同产生了矛盾。视频中，拍摄者孙某指出公司存在违法解除劳动合同的行为，井某则回应称，“我就违法了，怎么着？我就是违法解除，你去告我吧！我让你两年半找不到工作，我下个月有饭吃，你自己想想吧。”

据悉，女高管在北京尼欧克斯科技有限公司工作，该公司又名苹芯科技。此前有消息称，井某系该公司董事长的大学同学。

董事长陈怡然向新浪科技澄清，称“双方并非大学同班同学”，此外，事发时他并不知情，“也压根不知道这个人的招聘和离职，直到有人将视频转发给我”。同时，他还透露称员工孙某或系“惯犯”，此前可能“学历造假、简历造假”，曾“一路讹了多家公司，又找到了新苦主了”。

“我只能说这事上政府查过了，公司程序并无瑕疵。”陈怡然表示。

此前，北京尼欧克斯科技有限公司也发布声明称：网传我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某发表不当言论，已责令其停职反省并严肃处理。前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因工作能力不胜任，决定不予通过试用期。经协商一致，12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。

目前，双方已就离职补偿达成协议。