著名开源贡献者贺师俊在 GitHub 公开与 360 的劳动争议诉讼
2023年4月16日,著名开源贡献者贺师俊在github仓库中(https://github.com/hax/heshijun_v_360)公开了与360的劳动争议诉讼中相关法律文件的内容,以及其个人对于相关事件的思考。目前尚未知悉360对此有何评论。
贺师俊公开本案的法律文件内容包括:
证据目录
2019年6月12日,原、被告签订《劳动合同》及其附件《聘用函》,对劳动关系及相关待遇进行约定。原告的工作地点为上海市虹口区的白玉兰广场。
- 《劳动合同》及其附件《聘用函》
- 上海白玉兰广场办公楼门禁卡及防疫期间出入证
2020年6月2日,被告单方违法解除与原告的劳动关系。
被告自2020年3月拟裁撤部门及岗位后,即多次要求原告协商换岗或解除劳动合同。
原告提前向被告HR及直属领导报备后,2020年5月18、19日依惯例申请外出办公,遭被告流程突然修改、直属领导无法批准外出办公,由此被记为“旷工两日”。
其后,被告因截至2020年6月1日就协商解除劳动关系未达成一致,于次日以旷工为由单方违法解除劳动关系。
- 2020年5月27日被告邮件《意向征询函》
- 2020年5月原告工作日志
- 2020年5月18、19日原告与同事工作沟通微信截图
- 原告与被告HR就2020年5月工作安排的微信截图
- 原告与直属领导就2020年5月工作安排的微信截图
- 直属领导身份证明材料
原告的三任领导、项目组负责人均以微信、邮件等形式确认原告受被告公司委派、作为被告公司的代表继续参与国际组织项目。
- 吴亮离职与赵文博进行项目负责人更替微信截图
- 2020年7月被告项目组负责人赵文博微信对被告委派原告参与项目进行确认
- 2021年4月被告项目组负责人王先坤邮件对被告委派原告参与项目进行确认
原告虽名义上已离职,但仍受被告委派,作为被告的代表持续参与多个国际会议,并为被告贡献出丰硕的工作成果。
- 原告名义离职后后参与项目会议日程情况(部分)
及
补充证据目录
概述在被告对原告违法解除后,原告的相关工作情况。
- 2020年6月至2021年4月的工作情况汇总
原告在2020年5月草拟个人工作规划备忘录,并在被违法解除后按该规划进行工作的执行与推进。该备忘录于2020年5月28日发送给原告业务主管、360技术委员会前端TC的主席Y。 此外,聊天记录还记录了与Y在2021年1月的相关工作沟通情况
- 2020年5月工作备忘录
- 与Y微信聊天记录
自被告违法解除劳动合同至今,原告的主要书面工作成果(部分)。该等成果知识产权归于被告。
- 反向索引语法提案
- 双端解构机制文案
- class-brand-check简报
- class-brand-check讲稿
- Extensions提案简介-简报
- class-brand-check讨论
- private-in问题
Z、王先坤为协会的被告会员代表,故其作出的意思表示应当认定为被告的官方意见。
- Ecma中国会员单位清单
时任被告会员代表赵文博认可原告作为被告公司代表参与协会的相关工作。 其后,会员代表变更为Z后,其继续与原告就代表被告参与协会的工作进行沟通。表明被告公司一直认可原告作为被告员工参与协会工作。 在由协会全体代表组成的“ECMA-TC39工作组”微信群中,原告与其他代表共同完成了诸多工作。
- 与Z微信聊天记录
- 与赵文博微信聊天记录
- “ECMA-TC39工作组”微信群聊天记录
2021年3月起被告委派了多名员工新任代表。被告将原告拉入被告公司关于协会的内部微信群“TC39@360”继续推进工作。
- 与Z微信聊天记录
- 与G微信聊天记录
2021年4月会议上,被告代表要发出拒绝某提案的意见书,从聊天记录可见,该份意见书实际上是由原告撰写,和其他360代表协作翻译的。
- “TC39@360”微信群聊天记录
该份材料是由Z所公开发布的针对某提案的技术意见陈述。其内容由原告起草。由Z、G和王先坤翻译成英文,原告最终审定。
- 360对于class fields及其相关一揽子提案的意见陈述
贺师俊公开本案的理由包括:
- 本案已经于2022年10月底二审宣判。公开相关事实和法律文件并不会对已经生效的判决产生影响。
- 大部分与我在360有较紧密工作关系的同事已从360集团离职,个别仍然在360集团任职的同事我已经在公布的材料中隐去了姓名,且因为案件已经判决生效,相信不至于对他们产生负面影响。
- 自2021年5月以来,360虽然仍然是「Ecma国际」的会员,但几乎不再派代表参与TC39的会议和线上讨论,同时我已于2023年3月结束在开放原子开源基金会首届技术监督委员会的任期,因此我认为公开本案不会对360代表参与相关标准组织和开源基金会的工作产生影响。
- 尽管我仍然担心本案对人们参与标准和开源事业的热情产生负面影响,但和一些朋友沟通交流之后,我现在理解到,仅仅忍辱负重并不能真正促进社会和行业向好的方向发展,公开本案,并且客观、真诚地讨论,才是更理性的选择。
低调大师中文资讯倾力打造互联网数据资讯、行业资源、电子商务、移动互联网、网络营销平台。
持续更新报道IT业界、互联网、市场资讯、驱动更新,是最及时权威的产业资讯及硬件资讯报道平台。
转载内容版权归作者及来源网站所有,本站原创内容转载请注明来源。
- 上一篇
共话开源 | openKylin 出席 FOSSASIA Summit 2023 开源盛会!
4月14日,openKylin社区受邀参加FOSSASIA Summit 2023开源盛会,给来自全球的技术开发者带来openKylin社区在RISC-V软硬件生态建设方面的经验与成果介绍,向大家展示中国开源社区的潜力,并同国际技术社区共研RISC-V未来之势。 FOSSASIA Summit是一个致力于开源方案及专案的技术型聚会,自2009年以来已持续举办十多年。2023年FOSSASIA峰会于4月13日(星期四)至4月15日(星期六)在新加坡Lifelong Learning Institute成功举行,主题涵盖云计算、人工智能、区块链、开源文化、开源硬件、Linux 内核、网络安全、开放科学等多个领域。 在本次FOSSASIA峰会中,openKylin社区技术委员会委员李剑峰、王文竹及openKylin社区战略合作伙伴鉴释科技创始人兼CEO梁宇宁联合发表了《The practice andexperience of openKylin on RISC-V Architecture》主题演讲。 其中,openKylin社区技术委员会委员李剑峰向大家介绍了社区RISC-V团队成员、工...
- 下一篇
【官宣】简化 k8s 上大数据集群的运维管理 CloudEon 加入 Dromara 社区
随着云原生技术的发展,越来越多的业务场景需要使用容器来部署和管理应用程序,而Kubernetes作为容器编排平台的事实标准,自然也受到了越来越多的关注和使用。 但是如果想在Kubernetes上部署和运维大数据服务是有比较高的学习成本,需要专业的运维人员来进行管理和维护,在这种情况下,我们开发出CloudEon平台,致力于简化多种大数据服务在Kubernetes上的部署和管理,同时还能更好地利用Kubernetes的资源调度和管理能力,使用户更加简单、方便、高效地搭建和管理大数据集群。 快速搭建大数据集群: 在Kubernetes上快速搭建部署大数据集群,省去了手动安装和配置的繁琐过程**容器化运行大数据服务**:大数据服务以容器方式运行,服务的部署和管理更加灵活和便捷,更好地利用Kubernetes的资源调度和管理能力 支持监控告警等功能:帮助用户实时监控集群运行状态,及时发现和解决问题 支持配置修改等功能:使用户能够更加灵活地管理和配置自己的大数据集群 ****自动化运维:降低集群管理的难度和人力成本,提高集群的可用性和稳定性 ****可视化管理界面:用户能够更加直观地管理和监控自...
相关文章
文章评论
共有0条评论来说两句吧...
文章二维码
点击排行
推荐阅读
最新文章
- SpringBoot2配置默认Tomcat设置,开启更多高级功能
- SpringBoot2编写第一个Controller,响应你的http请求并返回结果
- Hadoop3单机部署,实现最简伪集群
- SpringBoot2整合Redis,开启缓存,提高访问速度
- SpringBoot2全家桶,快速入门学习开发网站教程
- Springboot2将连接池hikari替换为druid,体验最强大的数据库连接池
- Docker快速安装Oracle11G,搭建oracle11g学习环境
- CentOS7,CentOS8安装Elasticsearch6.8.6
- SpringBoot2整合MyBatis,连接MySql数据库做增删改查操作
- Docker安装Oracle12C,快速搭建Oracle学习环境