拥抱开源以填补 IT 技能缺口
原文:Embracing open-source to fill the IT skills gap 作者: Matt Peachey,编译:御坂弟弟 为什么技术人才这么难找? 不难得出这样的结论:在这个最重视速度、效率和用户友好性的世界里,IT 已经成为 21 世纪的商业支柱。尽管今天的企业通过技术获得了巨大的利益并极度依赖技术,但无论是员工还是该领域的领导都要面对技能缺口的问题,并解决它。 IT 人员必须能够有效地实施、操作和管理新技术,以获取商业利益,然而最近的一项研究发现,65% 的 CIO 报告说他们的组织中存在 IT 技能缺口的问题。除此之外,根据欧盟委员会的研究,2020 年该地区的信息通信技术(ICT)行业有 756,000 个职位空缺。 随着越来越多的企业走向网络,数据继续支撑着各行各业的现代化,缺乏 IT 专业人才的企业将处于巨大的竞争劣势之中。但为什么寻找技术人才如此困难? 高成本 优秀的人才要花多少钱?在招聘新人才时,一个关键的考虑因素是在有竞争力的薪酬和候选人在经验和技能方面的真正价值之间取得平衡。世界经济论坛估计,平均来说,雇佣一名新员工的成本是 442...