优秀的程序员都有的十条特征，你中了几条？
之前的文章给大家分享的都是DevOps、自动化测试、新技术趋势等前沿知识和技术，实际上目前能完全掌握这些新技术的开发、测试人员都是少数，毕竟大多是人还是专注于自身工作，用于提升、学习新技术的时间较少，而很多新趋势也并未成熟应用到行业。因此，不必为此焦虑，极速变化中总有一些不变，坚守那些基础的不变的能力，并以积极的心态拥抱变化，才是持续而稳定的成长路径。本期分享一些不依赖于新技术、但作为程序员都可遵循的原则，请根据自身情况取舍、实施。 及时更新任务清单 当要实现一个功能点时，最好将较大的任务分割成较小且更清晰的任务，这些任务是相对独立的逻辑单元，可以单独进行测试。列一张这样可完成的较小任务的清单，并在完成之后勾选、更新。这样会形成自我激励，并促使自己去不断完成更多的小任务。 目前主流项目管理软件中，往往内置任务分解和更新功能。如在禅道项目管理软件内，开发负责人进行系统分析，拆解成相对独立的任务并指派给个人，而开发人员可以在自己的页面清晰地看到任务数量及剩余工时，完成后进度将同步更新，这种持续的正向反馈会带来极大的成就感。 遵循适当的版本控制 通过创建开发、特性、主分支和设置适当的访问权限...
