伴随移动互联网、智能终端、云计算、物联网技术的发展，数据呈现爆炸式增长，大数据时代正向我们逐步展开一场意义深远的数据革命，对全球整合经济时代的业务和服务产生深远的影响。大数据已经不再局限于技术领域，而是已经成为组织机构一项优先考虑的技术创新，因为它除了能够应对长期存在的业务挑战之外，大数据还为流程、组织、整个行业、甚至社会本身的转型激发了许多新的方式。国内各行业也都在积极投身到大数据应用的浪潮中，迎接“互联网+”带给我们的机遇和挑战。在大数据时代，企业之间正在为了吸引并留住大数据专业人才而展开竞争，不论是拓展大数据业务的百度、阿里、奇虎360等互联网公司，还是专业提供数据服务的大数据服务商，以及拥有大量数据的传统行业，对专业大数据人才都有着迫切的需求。据专业机构的调查预测，中国未来3-5年内的大数据人才需求总量将达到180万人，目前的人才缺口现状至少有150万人。

面对企业紧缺大数据人才的现状和挑战，北京市海淀区政府组织部积极探索创新的人才培养模式——订单式人才培养，它是以战略性新兴产业需求为导向，支持社会培训机构、行业协会、产业联盟等中介组织，联合央属高校院所开展订单式人才培养，强化人才培养与使用的衔接，从而促进央地人才协同发展。

2015年3月17日，北京中关村国际孵化软件协会（以下简称“中关村软件协会”）与北京市海淀区高层次人才发展促进会在中关村国家自主创新示范区展示中心签署了委托培养协议，中关村软件协会作为实施2015年度订单式培养项目，正式启动“中关村大数据人才千人计划”，以满足行业的用人需求。中关村软件协会秉承“做政产学研桥梁，为企业发展服务”的宗旨，希望通过充分发挥协会的组织和服务能力，作为中关村行业整体利益代表，服务满足企业的紧迫性人才需求。为资助在校大学生参与该培养计划，海淀区政府将对满足条件的大学生给予2000元的学费补助，并推荐海淀区大数据企业实习或就业机会。

项目签约现场（左起：中关村软件协会于滨会长，右起：中关村人才市场张铁民主任）

该项目的签字仪式邀请了中共北京市委组织部人才工作处副处长方友刚、中共海淀区委组织部副部长朱兴东、海淀区人力社保局副局长皇甫江、中共海淀区委组织部人才组副组长李猛、中共海淀区委组织部人才组干部李俊吉等多位领导到场出席。

该项目签约后，中关村软件协会为保障落实“大数据人才千人计划”的实施，积极统筹社会各界资源，充分调研了海淀区高新企业的大数据人才需求，并着手在未来数月内对接高校就业辅导部门和各相关院系。同时，中关村软件协会联合了业内领先的专注于大数据技术的传播机构——北京小象科技有限公司（小象学院）为该计划提供贴合企业需求现状的大数据专业课程内容，课程导师是由企业界一线技术专家亲授辅导，并为学员提供云端实验环境。学员在学习期间将会接受高强度的、实战性培训，学习期间学员也有机会与来自企业界的专家面对面沟通交流，展现自己的学习成果，了解企业的现实需求和前沿技术的应用趋势。相信在这样一种创新的教学模式下，“中关村大数据人才千人计划”将为合作企业培养一大批优秀的大数据人才。