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架构模式:MVC与MVVM

本文探讨如下几个问题: 什么是MVC 什么是MVVM MVC与MVVM对架构属性的影响 MVC实例SpringMVC MVVM实例Vue MVC、MVVM与Layer中的Model,Controller有什么区别? MVC与MVVM 在「什么是架构模式和架构风格」一文中,对架构模式的定义是: Architecture Pattern: { Problem, Context } → architecture approach;架构模式描述了一组组件之间的关系,用以解决特定上下文内的某个常见的架构问题 MVC和MVVM都是架构模式! MVC描述了「Model,View,Controller」三者之间的关系,用以解决「有展示界面的系统」「界面开发与业务逻辑的耦合问题」 MVVM描述了[Model,View,ViewModel(和Binder)」三者之间的关系,用以解决「有展示界面的系统」「界面开发与业务逻辑的耦合问题」 可以看出MVC和MVVM都是为了解耦「界面」和「业务逻辑」,只是解决方案不同!也可以说MVVM是MVC的一种变体(ViewModel+Binder可以说是Controller...

Java程序员可知为何公司宁花25K重新招人,也不花20K留住老员工?

身在职场,经常会暗自打听同事工资,尤其是得知身边新入职同事的工资居然比自己高,还高出一大截时,心里自然很不平衡,一心想要离职。 那么,为什么公司宁愿花高价招聘新员工也不愿意给老员工涨工资呢? 沉重而敏感的梗 说起公司“宁愿花15K重新招人,也不愿意花12K留住老员工”这个梗,沉重而敏感,真是几家欢喜几家愁。 老员工立马义愤填膺,恨的牙痒痒,抱怨公司不讲人情:“招的新人,工资一个比一个高,就不明白到底比我们强在哪!” 新员工则眼皮都不眨,振振有词:“不给15K,谁来你们公司啊,这就是市场行情,懂吗?” 宁愿高薪招新人,也不给老员工就地涨工资,就算老员工愤而离职也在所不惜,这已经成为职场潜规则,被很多公司尤其大中型公司作为通行惯例执行。 公司为什么要做看上去如此不划算又招人怨的事?新、老员工二者到底谁说的更有道理? 直接而现实的痛 在工作中,很多人做Java开发2,3年后,都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会,如何改变困境?为什么很多人写了7,8年却还是一个码农? 工作中处于被动的境地说到底是因为不懂代码的底层原理。公司的工作节奏又比较快,难有机会学习架构原理,也没人教,所以这个时候...

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马里奥是站在游戏界顶峰的超人气多面角色。马里奥靠吃蘑菇成长,特征是大鼻子、头戴帽子、身穿背带裤,还留着胡子。与他的双胞胎兄弟路易基一起,长年担任任天堂的招牌角色。

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Spring框架(Spring Framework)是由Rod Johnson于2002年提出的开源Java企业级应用框架,旨在通过使用JavaBean替代传统EJB实现方式降低企业级编程开发的复杂性。该框架基于简单性、可测试性和松耦合性设计理念,提供核心容器、应用上下文、数据访问集成等模块,支持整合Hibernate、Struts等第三方框架,其适用范围不仅限于服务器端开发,绝大多数Java应用均可从中受益。

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Rocky Linux(中文名:洛基)是由Gregory Kurtzer于2020年12月发起的企业级Linux发行版,作为CentOS稳定版停止维护后与RHEL(Red Hat Enterprise Linux)完全兼容的开源替代方案,由社区拥有并管理,支持x86_64、aarch64等架构。其通过重新编译RHEL源代码提供长期稳定性,采用模块化包装和SELinux安全架构,默认包含GNOME桌面环境及XFS文件系统,支持十年生命周期更新。

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