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阿里下一代云分析型数据库AnalyticDB入选Forrester云化数仓象限

前言 近期, 全球权威IT咨询机构Forrester发布"The Forrester Wave: CloudData Warehouse Q4 2018"研究报告,阿里巴巴分析型数据库(AnalyticDB)成功入选。 AnalyticDB作为阿里巴巴自主研发的PB级实时云数据仓库,全面兼容MySQL协议以及SQL:2003 语法标准,可以毫秒级针对万亿级数据进行即时的多维分析透视和业务探索,帮客户将整个数据分析和价值化从传统的离线分析带到下一代的在线实时分析模式。本文将深入解读AnalyticDB成功入选背后的核心产品以及带来的客户价值。 核心能力一:快和实时 分析型数据库AnalyticDB在瞬间即可对万亿级别的数据进行实时的多维度分析透视,快速发现数据价值。AnalyticDB对复杂SQL查询速度相比传统的关系型数据库快10倍,此外

32 岁程序员去面试,因年龄太大被直接送走。。

在互联网企业中,有一个奇怪的现象:年龄越大的程序员,越不敢重用!因为大多数人觉得,程序员到了一定的年龄就不能创造太多价值,要么当公司管理要么改行。 不过我认为这种想法太过片面,为什么人的价值要用年龄来判断?也许到了一定年龄吃不了加班的苦,但是并不能否认大龄程序员的价值,公司注重新人的培养虽然重要,但是一个企业要是没有几个老员工,那么对企业而言是一个非常大的损失! 事情发生不久之前,一位网友发帖称:昨天面试了一个32岁的大龄程序员,我给领导建议是T4,领导说那直接送走吧,好像看到了未来的我”。 32岁在程序员中其实已经可以算得上是大龄了,很多公司都不敢招收,第一是怕养不起,比较32岁的程序员绝大多数都是架构师级别的,而公司职位可能只是需要普通的Curd岗,入不敷出! 第二点是因为大龄问题,不能经常加班之类的,那样企业得到的收益就少很多,这对企业来说是一个无形的损失!两者综合之下,面试被送走好像成为了顺利应当的事1 如果不出去看看,就会被眼前的圈子所蒙蔽! 有一位网友就评论称:“曾经做过一个跨国合作项目,美国那边的同事最大年龄的50多岁,最小的也超过了20,但也和我们一起编码等,他们水平和...

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马里奥是站在游戏界顶峰的超人气多面角色。马里奥靠吃蘑菇成长,特征是大鼻子、头戴帽子、身穿背带裤,还留着胡子。与他的双胞胎兄弟路易基一起,长年担任任天堂的招牌角色。

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