Linux运维工程师的成长之路
（1）Linux运维前景
开源 安全 产业发展 信息化成本等原因将Linux操作系统推向一个高潮，
（2）开源和免费的关系 开源并不代表免费
（3）云计算的平台 服务器基于Linux 操作系统
Linux运维职位的职位及薪资：
（1）企业网管 技术支持 宽带支持 薪资3-6k
（2）机房上架 网站值班 游戏值班 薪资3-6k
（3）网站运维 游戏运维 数据库管理员 薪资5-15k 基础应用
（4）系统架构 系统开发 软件架构设计 薪资10K-50k 解决方案
（5）技术主管 运维经理 运维总监 薪资10K-50k
（6）技术总监 CTO 技术副总裁 薪资20k-80k
具体职责：
（1）IT技术支持：网管，监控，值班，桌面维护，电话等弱电的维护；
（2）初中级运维：安装系统，部署服务，网管，处理紧急故障，为公司开发人员以及其他人员提供技术支持，同时负责内网和外网的稳定；
（3）高级运维：集群架构的搭建，集群优化，批量管理，网站建控，监控预警；
（4）高级架构：各类高并发架构解决方案，评估改造架构，架构优化，架构故障；
（5）经理总监：运维流程，运维规范，运维制度，自动化，智能化，批量部署，批量管理，架构升级改造，监控预警，流量及日志的分析统计，成本控制；
（6）运维开发：傻瓜式管理，自动化管理，开发运维工具；
（7）高级DBA: 数据库架构，数据保护，数据监控
二、运维人员的就业前景：
（1）高手工资高，供不应求，低手工资低，就业困难
（2）不仅需要会维护，并且会开发（运维:比例=1:3或1:5）
三、运维和开发的选择
（1）行行出状元，选择适合自己的；
(2) 考虑的因素：
个人能力：逻辑思维 英语能力 动手能力 适合开发
个人基础：真正的学历 （985/211）
社会竞争：开发和运维的就业人群 开发 高学历
运维 学历范围广
资源人脉：是否有运维，开发的高手高手
吃苦能力：勤奋、努力的程度
（3）开发和运维的选择只是入门选择。
四、Linux运维需要掌握的技能
（1）Linux操作系统的技术
（2）Linux下常用的网络技术
（3）Linux平台的高并发集群架构
(4 ) 掌握平台的运维开发语言（首选Python）
(5)掌握开发语言Java.Php,c(次选)
态度问题
靠谱、忠诚，被信任（60%技术+40%态度）
成功要耐得住寂寞，
高年薪的做法：
目标、榜样、价值观
信念、相信自己能行
勤奋、努力
专注、坚持
方法、圈子、机遇
靠谱、被信任、不抱怨
（1）、个人态度：做个靠谱的人，争取被信任（勤奋、刻苦，不计较）（6W）
（2）、掌握linux运维基础及常见的网络服务使用（10—20W）
（3）掌握LINUx高并发系统架构或者系统运维开发能力（12-40W）
（4）掌握Linux高级运维架构技术并且掌握一门开发语言（20—50W）
（5）技术管理岗位（运维总监，技术总监，TO）（20-80）
（6）独立创业或者合作创业当老板
选择和方向
（1）选择一个可以让自己快速发展的企业（提升自己的竞争力）
（2）跳槽到一个有（快速）发展的企业 （拿着高薪和股票期权）
（3）跟对一个领导者 最大小弟化发展
（4）提升技能和地位，团结有志之士，找准项目创业
五Linux运维最佳的发展路线
第一条：Linux运维->Linux高级架构->Python/C运维系统开发
第二条：Linux运维-> Python/C运维系统开发->Linux高级架构-
第三条：Linux运维->MySQL高级DBA-> Python/C运维系统开发
本文转自 tianya1993 51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/dreamlinux/1656274，如需转载请自行联系原作者
