后iPhone时代,苹果也宣布领导层战略重组了
【大咖・来了 第7期】10月24日晚8点观看《智能导购对话机器人实践》 中外知名科技公司在2019年迎来了新的关键词:重组。 继腾讯、阿里巴巴、联想、小米等巨头相继调整组织架构后,据《华尔街日报》援引多名知情人士称,苹果公司也正在重组管理层,并重新调整在服务、人工智能、硬件和零售部门的优先度,以期减少对iPhone手机销售的依赖,将公司增长引擎转移到服务和潜在的变革技术方面。 知情人士称,这一改变去年就开始了,包括高级别的外部雇佣、内部高管离职、意义重大的提拔及相应的重组等行为,甚至让苹果的普通员工都不太习惯频繁的领导层变更。这些新变化致苹果搁置了几个项目,新上任的管理层也有机会重新评估优先事项: “苹果以前的员工表示,CEO库克早在2010年就预见到了智能手机行业将成熟、见顶,并计划如何在手机销售放缓的情况下重拾增长。” 例如,去年4月,苹果挖角了前谷歌人工智能部门负责人John Giannandrea,并于去年12月提拔他为机器学习和人工智能战略的高级副总裁,进入苹果决策机构——11人的执行团队中。 据悉,他将利用人工智能来个性化苹果硬件设备上的服务功能。他还在今年2月解除了过去七...



