这些架构坑,简直能让团队集体离职!能被 AI 解决吗?
## 1 **表现:** - 微服务拆到每个表一个服务。 - 服务启动比业务上线还困难,CI/CD 炸成一片。 - 小功能要改动十几个仓库、发十次版。 **结果:** - 新人上手一周还在配开发环境。 - 老员工改个 Bug 要跨三四个团队打招呼。 - 团队士气狂掉,慢慢地大家都开始「摆烂」,能走的就走了。 **经典吐槽:** > “我们不是在开发功能,我们在和架构斗争。” --- ## 2 **表现:** - 需求来了,直接堆代码。 - 所有模块互相引用,循环依赖,没分层。 - 没有标准,没人 review,CRUD 横飞。 **结果:** - 初期进展飞快,看起来很猛。 - 三个月后发现改...