英伟达 CEO 黄仁勋在一次全体员工会议上，强调了 AI 在日常工作流程中的重要性，并要求员工尽可能利用 AI 工具完成各项任务。

会议上，黄仁勋在宣布创纪录的570亿美元季度营收后，直言要将 AI 应用拓展到每一个可自动化的任务。他指出：“我希望所有能够通过 AI 完成的任务都能实现自动化。” 

此外，黄仁勋还对部分管理者不鼓励员工依赖 AI 的现象表达了不满。他询问：“你们疯了吗?” 并强调，AI 应该是企业运作的核心工具，而非可有可无的附加选项。他鼓励工程师们使用公司开发的 AI 辅助编码平台 Cursor，并不断改进这些工具，以提高工作效率。

与英伟达类似，其他科技公司也在积极推动 AI 的使用。微软和 Meta 已将 AI 整合进员工绩效评估，谷歌则要求工程团队将生成式 AI 纳入编码工作。亚马逊也在考虑引入 Cursor，以满足员工对 AI 工具的需求。这些行动标志着 AI 从可选工具转变为推动企业发展的关键因素。

在回应员工对 AI 可能导致岗位流失的担忧时，黄仁勋表示，英伟达的快速扩张意味着员工不必担心失业问题。他提到，公司的员工人数已经从2024财年结束时的29600人增长至36000人，且仍在持续招聘。

黄仁勋指出，英伟达还有大约10000个岗位空缺，并透露公司正在中国台北、上海和美国的多个地点扩建新设施。他向员工保证：“你们会有工作可做。”