Meta 近日正在积极扩展其人工智能团队，成立了名为 “超级智能实验室”（Superintelligence Labs）的新部门，旨在推动基础模型的开发。据内部消息人士透露，该实验室目前已成功招募44名顶尖人才，令人瞩目的是，约一半的员工来自中国，而40% 的员工曾在 OpenAI 工作过。

Meta 首席执行官马克・扎克伯格以其豪爽的投资风格而闻名，曾经投入460亿美元用于元宇宙项目，但由于未达到预期效果，现在他将重心转向人工智能领域。Meta 希望通过大规模的招聘行动来占领 AI 市场的制高点。

近期，Meta 不仅成功从 OpenAI 和苹果等知名企业挖角，还在招募苹果基础模型负责人时开出了高达2亿美元的签约奖金。尽管如此，Meta 也并非每次都能达到这样的薪资水平，一些新员工的签约奖金并未达到1亿美元。

在新招募的员工中，75% 拥有博士学位，70% 为研究人员，背景非常多元化。除了50% 来自中国外，还有40% 来自 OpenAI，20% 来自谷歌的 DeepMind，15% 来自 Scale 公司。这一人才结构的多样性将为 Meta 的 AI 研发注入新的活力。

值得注意的是，这些新入职员工大多还未在 Meta 工作满一个月，年薪可能在1000万至1亿美元之间，具体数额尚未得到官方确认。这一招聘动态显示了 Meta 在 AI 领域的雄心，也意味着行业人才竞争的加剧。