当地时间5月13日，美国微软公司表示，该公司将裁减不到3%的员工，影响约6000人，裁员范围将覆盖所有级别和地区。微软称，将在美国华盛顿州雷德蒙德市裁员1985人。

微软发言人在给外媒CNBC的一份声明中提到：此次微软裁员与业绩无关，目标之一是减少管理层级。

截至今年6月底，微软在全球拥有22.8万名员工。这是自2014年以来，微软11年里的第三次大规模裁员。2014年微软CEO、董事长萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）掌管公司不久，微软就进行了1.8万人的大裁员，第二次大规模裁员是2023年1月，再度宣布裁员1万人。

4月底，微软发布2025财年Q3业绩，营收701亿美元（折合人民币约5052亿元），同比增长13%，净利润258亿美元（折合人民币约1859亿元），同比增长18%，甚至好于分析师的预期。

即便如此，新一轮裁员仍将涉及所有级别、地区和团队，包括其子公司领英和GitHub。微软内部人士告诉外媒，这次调整是一个经过计算的步骤，旨在优化资源并确保继续在微软蓬勃发展的AI平台上进行大量投资，简化某些运营的决策成本以推动更多资本向AI战略转移。

投资银行DA Davidso分析师吉尔·卢里亚（Gil Luria）认为，如果微软每年都保持目前的投资水平，它每年将需要裁员至少1万人，以弥补由于资本支出而导致的更高折旧水平。

不过，也有外媒分析称，这可能与其部门职位被AI取代有关。上个月，纳德拉在与Meta首席执行官马克·扎克伯格的一场炉边谈话中提到：“我们今天存储库中大约20%到30%的代码，以及我们的一些项目，可能都是由软件编写的。”

微软发言人称：“我们将继续实施必要的组织变革，以使公司在充满活力的市场中取得最佳成功。”除了大规模裁员，由于员工绩效或公司战略调整，微软也会滚动裁减少量员工。

今年1月，微软宣布将根据业绩在各部门裁减少量职位，涉及一小部分员工，裁员人数不到1%；去年6月微软缩减了增强现实部门的规模，裁员约1000人；去年2月，收购动视暴雪后，又在游戏部门裁员1900人。