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BuildAdmin-v2.0.9 发布,常驻内存支持!享受比传统框架快上数十倍的性能提升

新增 常驻内存支持,享受比传统框架快上数十倍的性能提升,目前Workerman模块可提供框架的常驻内存HTTP服务 增加动态修改后台顶部Tab标题的方法 增加关闭掉全部或者指定Tab的方法 新增refs状态商店,全局提供了:引用(指向)一些对象(组件)的句柄 重构/优化/修复 优化内置滚动条样式 使用鼠标滚轮快速操作顶栏横向滚动条的支持(单双栏布局模式下) 在操作日志中管理登录失败时任然尽可能记录输入的管理员名称 内置开发服务(php think run)总是禁用输出压缩 自定义后台入口时,由禁止后台应用访问改为添加应用映射 优化Token门面类的类型定义、鉴权相关解耦、细节优化 上传文件时对文件名中不利于传输的字符进行过滤 修复WEB终端开始执行命令时可能刷新页面的问题 修复清理缓存操作的日志标题错误的问题

2024年全球人才招聘洞察:熟练使用AI更受青睐

《2024年全球人才招聘洞察》报告提供了对当前和未来人才招聘趋势的全面分析,涵盖了多个关键领域和主题。 以下是报告的核心内容概述: 全球人才招聘现状与挑战: 2023 年,企业面临就业市场的快速发展和人工智能的颠覆性影响,采取保守的员工管理策略。 企业成功关键在于加强员工发展,培养正确技能,以适应传统技能的快速淘汰。 7500 多名人力资源主管的观点被纳入报告,探讨了人才格局的演变。 人才招聘的新兴趋势: 员工流失是 2023 年招聘工作的主要动因,61% 的公司将其视为首要原因。 企业面临的最大挑战是吸引合适的人才,尤其是专业技能日益抢手。 求职者体验和雇主品牌成为招聘成功的关键要素。 以技能为基础的招聘: 企业越来越重视评估求职者的技能而非传统履历。 沟通技能、解决问题的能力和批判性思维是企业在招聘时最看重的软技能。 技术专长、解决问题的能力和沟通技能是招聘技术人才时最看重的技能。 熟练使用人工智能和生成式 人工智能将成为各个工作岗位都青睐的技能。 人工智能在人才招聘中的作用: 人工智能在简化招聘流程、预测求职者前途等方面发挥变革性作用。 73% 的企业强调了技术、人工智能在招聘过...

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Rocky Linux(中文名:洛基)是由Gregory Kurtzer于2020年12月发起的企业级Linux发行版,作为CentOS稳定版停止维护后与RHEL(Red Hat Enterprise Linux)完全兼容的开源替代方案,由社区拥有并管理,支持x86_64、aarch64等架构。其通过重新编译RHEL源代码提供长期稳定性,采用模块化包装和SELinux安全架构,默认包含GNOME桌面环境及XFS文件系统,支持十年生命周期更新。