受梅赛德斯-奔驰 FOSS 宣言的启发，西门子也于日前发布了一则开源宣言。该公司声称，他们坚信开源软件是成功的关键，发布宣言是为了进一步释放协作模式潜力。

“西门子已决心成为开源生态系统中活跃而可靠的成员。我们的目标是使我们的客户、员工和公司受益，同时为更广泛的社区做出贡献。我们认识到，在我们不断发展的数字世界中，开源在促进软件重复使用方面的核心作用，这对于我们努力负责任地处理资源做出了越来越重要的贡献。”

其开源承诺中的指导原则包括“公司原则”和“员工原则”两部分，具体内容为：

 公司原则

1. 鼓励开源：西门子将支持和授权其员工使用、参与和创建开源项目。
2. 促进参与：西门子将推动和促进积极参与与公司项目相关的开源活动。
3. 通过接触实现成长：西门子将通过开源活动鼓励和促进员工的学习和进步。
4. 提高知名度：西门子将不断改善和保持在开源社区的良好声誉。

员工原则

1. 首选开源：员工在编写或使用自定义代码之前会寻找合适的开源解决方案。
2. 贡献：员工将偏爱为开源项目做出贡献，而不是在日常工作范围内进行本地变革。
3. 促进团队合作：员工将相互协作和支持，推动开源工作。
4. 成为负责任的公民：员工在开源社区中将始终以负责任的态度行事，在内容和沟通方面都要谨慎和尊重。

关于践行开源方面，西门子则透露了其正在或计划进行的举措，包括有：

• 在设置内部工具时以既定标准为基础，并做出任何有意义的贡献。
• 以协作模式不断发展内部社交编码平台，包括工具以及流程和文档。
• 参与开源组织并主持内部和外部会议，例如 Open Source @ Siemens 活动。
• 通过开源门户和 GitHub 组织提高知名度。
• 目前正在寻找支持开源维护者工作的选项。

最后，该公司也表示，将开源宣言付诸实施是一段充满坎坷的旅程，只有通过合作、尊重和坚持才能实现这一目标。归根结底，这与技术、流程或工具无关，而始终与人以及他们如何协同工作有关。