争议过后,FSF 为董事会成员采用新的治理框架
继 RMS 重返自由软件基金会(FSF)、董事会成员离职、项目向 FSF 寻求更大的透明度以及 FSF 内部的一系列问题之后;FSF 终于针对董事会成员推出了新的管理框架。 FSF 董事会批准并实施了两项旨在帮助 FSF 治理更加透明、负责、合乎道德和负责任的新举措。分别是列举了董事会成员责任的《董事会成员协议》,以及规定了指导其决策和活动原则的《道德准则》。 根据介绍,新举措是为期六个月、由顾问领导的审查的第一批产品。它们将 FSF 管理的关键方面正式化,并将指导董事会成员理解和接受他们对非营利组织促进计算机用户自由的全球使命的责任。 新的董事会成员协议阐明了 19 项职责和责任,包括对组织和财务监督的最低期望、参与董事会活动、准成员招募和年度绩效评估。道德守则详述了 13 条具体条款,规定董事会将如何以诚信、正直、尽职和胜任的原则处理本组织的业务事务。所有现任董事会成员都已签署并承诺维护新的治理标准。这些标准将是 FSF 评估和招聘董事会成员的新流程的重要组成部分,该流程正在审查中,并将于 2022 年初公布。所有候选董事会成员在加入董事会时都将被要求遵守这些标准。 FSF 主席 ...


