IBM、微软成立内部小组,删除产品中的“偏见性”词汇
随着时间的推移,公众的视线焦点已经逐渐从“Black Lives Matter”运动抗议活动和种族不平等的问题上转移。但与此同时,仍有许多公司在努力清理他们的技术术语,以取代所谓的带有种族色彩的词汇。 在MySQL、GitHub、Linux 内核、Twitter、Red Hat 和 OpenBSD等团队公开发布其术语替换计划后。科技媒体ZDNet消息称,IBM 和微软内部目前也都还在进行着类似的努力。两家公司的员工都聚集在一起成立了非正式小组,计划对产品文档和源代码进行详细排查,用中性的、更容易被社会接受的替代术语来取代一些带有歧视色彩的术语。 不过,两家公司的行动方式却有所出入。IBM的工作小组是在公司管理层知情且授意的前提下成立的,微软的工作小组则是由公司内部的员工自发组成。IBM 副总裁兼首席数据官 Tim Humphrey称,“Big Blue 已经达成了协调一致。” Humphrey透露,该公司在其 AoT(Academy of Technology)内部成立了一个小组。IBM 将这个内部组织描述为 "由 IBM 领先的思想家和问题解决者组成的行动导向型社团",提供 "连接 ...
