毕业三年换四份工作，从Android、Web后台跳到Java，一个原因让我悔不当初

本人2016年6月毕业，转眼间毕业已经三年多了，2019年1月份开始找自己的第四份工作。回顾2019年前面两年多的蹉跎时间，总是为自己当时的不成熟而悔恨，要是早点醒悟，早点努力，说不定可以达到另一个层次。

刚毕业校招去了一个公司给华为做外包。当时对外包没什么概念，身边同学一个劲的说不好不好，但是当时感觉工资也不错，自己也只面试过了这家所以就去了。其实后来想想，这竟是我前三份工作中最好的公司，除了技术方面。

当时我校招面试的是Android，但是后来去了公司没岗位之后，又把我换到了web后台，刚毕业，技术又菜，虽说都是Java，但是当时对我来说还是太难了，启动个项目都启动不来。因为技术菜，所以对分的需求总是抱着畏惧，总怕万一做不出来怎么办，前几个月每天都生活在恐惧中。

然后工作肯定比在学校累，对加班的抵触情绪也很大，每天睁眼一想到又要去公司了，就心慌。平时下来自己也没怎么专研技术，导致一直没有进步。而且在这里虽说是Java后台，但是写的东西都是html css js 后端就接触到controller层，当时又没有主动专研的习惯，技术一直停留在原地。

到了17年三月份，就离职，当时想的是去考研继续读书。当时其实只是一种逃避罢了，辞职全职准备了一个多月，发现坚持不下去了，就又去找工作了。又没有什么准备，当时映像最深的就是面试中移物联网，在成都算是挺不错的公司了，一面电话面试过了之后高兴得不得了，好像自己马上就要踏进去了似的。二面的时候就问得要难一些了，当时自己写了那么久的html css js。对后端技术完全没什么概念。去了问了我熟悉lunix吗？我说不熟悉。问了我熟悉JVM吗？我说不知道。当时真是啥都不知道。可想而知，几分钟就叫我出来了。当时那种心情，哎。

时间回到2019年一月份，我已经开始了自己第4份工作，当然这也看得出我是有多浮躁，前面两个公司都是自己太不成熟了，遇到一点困难就想退缩，遇到一点不爽就想离职，真正成熟是在2017年的12月份开始的第三份工作，经历了前面的两份工作，自己对待加班，对待不合理需求抵抗情绪也基本没有了，基本能保持一颗平常心了。也开始认识到技术的重要性了。

当时看着自己的同学进到一线互联网企业，自己却还是在小公司，先不说钱多钱少，感觉事业上的差距也已经越来越明显了。内心有了一丝心慌。

然后朋友内推去了一个创业公司，这个创业公司接触到的后端的技术就还是挺多了，但是毕竟是创业公司，很多都是摸着石头过河，并且我从Java开发工程师变成了一个售后工程师，每天和客户打交道，处理问题，周末也是电话不断，所以没干几个月就又辞职了。经历了两个公司之后，自己也慢慢成熟了很多，首先感觉自己很不能吃苦，遇到问题就想逃避，所以在进入第三个公司的时候，自己就告诫自己一定要沉下心来，学习技术，不怕吃苦。

节选自（不穿裤子的衣服：https://www.cnblogs.com/softjiang/p/10382183.html）

很多程序员朋友都曾陷入迷茫困惑，想深耕技术，却不知如何下手。那么作为一名Android开发人员，我们究竟应该学什么？

对于Android架构师职责的介绍，网上已经铺天盖地，就不再赘述。今天我主要给大家分享一下成为一名Android架构师应该掌握的技术能力。

阿里公司注重的7大主流技术专题与移动架构师项目实战

本人花了一年多时间最新整理出一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合工作3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。旨在帮助Android架构进阶陷入迷茫困惑的小伙伴。同时本人也非常欢迎大家补充建议、批评指正、互相交流技术，共同成长。

1.阿里P7级别Android架构师技术脑图；查漏补缺，体系化深入学习提升

2..全套体系化高级架构视频（七大主流技术模块）

3.Android架构师精编解析大全（含答案解析）

4.设计模式和数据结构算法专题；大厂必会，巩固基础

• 设计模式专题；

• 数据结构算法专题；

免费分享（下载地址）

https://shimo.im/docs/vrvxvW8DY3RTDGGg

为什么免费分享？

很多开发人员工作几年，技术薪资均没有提升。 程序开发是吃青春饭的工作，有很多志在学习提升，却又苦于找不到学习方向和路线的开发人员。 希望大家通过我分享的这套高级架构资料，结合自身不足、重点学习、系统学习、早日进阶成为Android高级架构师。实现个人理想和创造更多价值。 不负青春对我们的期待，不负时代对我们鞭策。

Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！喜欢的话可以添加我微信好友，一起交流讨论。