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用原生 JDK 撸一个 MVC 框架

其实我之前写关于 Struts 安全《 Struts,你为何死不悔改!》的时候,就讲过 MVC 的原理了,其实 Spring MVC 就是在此原理上产生的,它是一个基于请求驱动的 Web 框架,并且也使用了前端控制器模式来进行设计,再根据请求映射规则分发给相应的页面控制器进行处理,具体工作原理见下图。 在这里,就不详细谈相关的原理和实现细节了,感兴趣的话,可以读一下这方面的书籍。 我在网上看到一篇不错的关于讲述怎么实现一个 MVC 框架的文章,在此,分享给各位读者,也许能帮助到你。 原文内容如下。 我今天主要带大家实现一个迷你版的 Spring MVC ,本项目将在一个干净的 web 工程开发,不引入 Spring,完全通过原生 JDK 来实现。 具体的工程代码结构如下图。 相关代码说明: 在 annotation 包下,我将提供自定义的注解,为了方便理解,会与 Spring MVC 保持一致。 为了模拟 Spring MVC 的方法调用链,我这里提供 Controller/Service/Dao 层进行测试。 提供自定义的 DispatcherServlet 来完成核心逻辑处理。 一...

面试时如何介绍自己的项目经验?

在面试时,经过寒暄后,一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是,说下你最近的(或最拿得出手的)一个项目。 根据我们的面试经验,发现有不少候选人对此没准备,说起来磕磕巴巴,甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配,这样就会造成如下的后果。 1 第一印象就不好了,至少会感觉该候选人表述能力不强。 2 一般来说,面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题,假设面试时会问10个问题,那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问,候选人如果没说好,那么就没法很好地引导后继问题了,就相当于把提问权完全交给面试官了。 面试时7份靠能力,3份靠技能,而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重,所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。 好了,如下是正文内容。 面试官是人,不是神,拿到你的简历的时候,是没法核实你的项目细节的(一般公司会到录用后,用背景调查的方式来核实)。更何况,你做的项目是以月为单位算的,而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验,所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官,所以你一点也不用紧张。 如果你的工作经验比面试官还丰富的...

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Spring框架(Spring Framework)是由Rod Johnson于2002年提出的开源Java企业级应用框架,旨在通过使用JavaBean替代传统EJB实现方式降低企业级编程开发的复杂性。该框架基于简单性、可测试性和松耦合性设计理念,提供核心容器、应用上下文、数据访问集成等模块,支持整合Hibernate、Struts等第三方框架,其适用范围不仅限于服务器端开发,绝大多数Java应用均可从中受益。

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