2016年的云计算会成为2015年的股市吗？
云的爆发，能看透吗
2015年初，股市像吃了兴奋剂一样疯涨，小牛变成疯牛，有人戏称傻子随便买都能赚的满嘴油。可是随后，突如其来的大崩盘让股民瞬间傻眼，股市泡沫破灭的如此迅速，让人们仅存的希望变成奢望。
云的爆发你能看透吗
2016年，云计算在经历了多年的积累之后迎来了一轮爆发，云化成为了科技产业最热门的趋势之一。也正是因为云计算的火爆，亚马逊、微软、Saleforce等云服务供应商市值一路攀升。但是，2016的云计算市场真的不存在泡沫吗?不会像2015的股市那样轰然倒下吗?
当然，两个市场存在着本质的差异，股市本来就高风险高利润，无论发生怎样不合规的事情都属于可能的存在。而科技产业永远是向前的，云计算作为一种先进技术，取代落后产品科技是一种必然的趋势，那么又何来泡沫一说呢?
那么我们不妨来拿这些科技巨头的市值来看一下。亚马逊与去年同期相比，市值上涨了138%，这并不是因为他是美国最大的在线零售商，而是因为AWS的云业务全面主导了市场。尽管AWS仅占亚马逊销售额的7%，但是被科技趋势影响的股市，云驱动了其价值的一路攀升。
值得提醒的一点是，公司的销售额和利润在股市的面前是微不足道的，上市公司的市值最大影响在于股票交易情况。云计算的利润对亚马逊影响或许不大，但是主导云计算市场的地位却是让亚马逊成功得到了投资者的信赖。
无独有偶，微软也是云计算崛起的受益者之一。在史蒂夫·鲍尔默带领下的十年里，微软的股价一路下行。而萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在接管了微软后，宣布微软从软件巨头开始转向云公司，这也让其股价飙升约50%。
尽管微软Azure相比AWS的市场影响力略有逊色，可这也足以撑起微软的脊梁，让投资者对微软保持信心。由此可见，云计算虽然不能为企业创造足够撑起超级巨头的利润，但是作为科技发展的主流，足以为企业吸引投资。
依云而生，云散作何?
但是这种情况下有一个隐藏的问题，因为云计算而催生的信心，也必然会随着云计算的衰落而消散。可悲的是，云计算是一个存在明显局限性的技术，其让应用程序和服务迁移过于接近边缘，而雾计算就很可能会对云带来致命的威胁。
技术是在不断的改进和更替的，每一个热门技术趋势都会成为下一个“云计算”。一旦被取代，云计算所催生的价值或许会像2015年的股市一般一泄千丈，而且，这并非没有先例，此前因因泡沫破裂而跌落谷底的上市公司也不在少数。
而且，云计算的竞争威胁不仅仅来自于技术改良的同类计算行业，也可能来自于其他的高端技术，比如已经开始在全球点燃第四次工业革命火苗的物联网;比如已经被应用在各种领域的人工智能;再比如可能潜力更强的VR/AR技术，这些都可能让云计算丢掉他现有的地位。
现如今，科技公司已经纷纷对物联网打起了小算盘，智能化和万物互联已经对市场产生了很大吸引力。而毫无疑问的是，谁能够率先进入物联网市场，谁就很可能成为下一个AWS。而且，由于科技行业的特殊性，跟风市场虽然风险小，可是上限也往往比市场开拓者要低。
巨头也不例外
而近期，英特尔首席执行官布莱恩·柯再奇(Brian Krzanich)表示，英特尔将会从一个芯片巨头转向云服务和智能物联等领域。而众所周知，英特尔至强系列是服务器领域不二的霸主，可是转型又谈何容易。
诚然，英特尔在芯片领域独孤求败，可是当到了其他领域就尴尬很多。比如其一直觊觎的移动端，全球数十亿智能设备均是采用了ARM的芯片，同样芯片不同规格，就可以让英特尔铩羽而归。
失去云优势，还有新发展
可是换个角度来看，大量的硅谷企业已经在努力将发展重心挪向物联网。我们也能注意到，英特尔战略转型之后，全球大量裁员，可是相应的收入增长4.7%却要比其之前的增速要快。而如果按照这种速度发展下去，也许英特尔真的可以避开因PC处理器业务下降而导致的悲剧。
可是，即便真的做到了，世界上最大的芯片制造商英特尔也很难恢复到当初的盛况，何况云和物联网两个热门趋势英特尔也都没有抓住最佳时机。也正是因为这些，苹果、谷歌、亚马逊乃至于后来居上的Facebook发展状况都要比英特尔强势。
相应的，主要的问题在于当技术趋势出现时，用户不能仅仅是在跟随炒作，这样是很难做到行业的前列的。一个可靠的差异化发展战略会给企业带来真正的提升，否则都只能是跟风炒作。而市场是不会等待任何人的，能否抓住机会则是考验企业的战略眼光。
而再看一下现如今的环境，2016年的云计算发展依然火爆，而且是以一种真正爆发的趋势在全球范围的大中小型企业均开始普及。可是我们也不难看出，云计算的兴起虽然强悍，但这并不是科技的终结。新兴科技依然层出不穷，而受此影响，企业也是几家欢喜几家愁。
这与股市的风险无限大虽然不同，却也有着十分类似的状态。企业如果能够洞悉未来发展方向，选取潜力股紧握在手，终有一天会发展壮大。而相反，如果死抓已经奄奄一息的旧行业，那么结局只能是为其殉葬。
本文作者：佚名
来源：51CTO
