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物联网、自动化的冲击下未来20年职场六大趋势

您的行业,20年后还会在吗?在物联网、自动化的冲击下,许多人担心自己的工作即将不保,就算暂时幸免于难,也可能在5年、10年后发现走错行。 在快速变化的时代,要预测一个行业的存亡的确愈来愈困难,不过澳洲政府在2016年初公布了一份研究报告,未来的数字劳动力,指出未来20年职场的六大趋势,可供我们参考: 1、机器设备将比人力做得更快,更安全,更有效率。 2、未来工作将更有弹性,链接性。 3、大企业的工作有限,未来人们需要创造自己的工作,因此需要具备创业技能和精神。 4、由于退休年龄延后,未来组织成员的年龄和文化背景将更多样。 5、未来低阶的工作都将外包或自动化,提高了人力工作的复杂度,即使是初阶职位,也需要更高的技能和教育程度。 6、在知识经济中,服务业和教育、医疗领域的就业机会将增加,尤其在服务业,社交能力和情商愈来愈重要。 报告中也指出,以目前的人口变迁及科技发展趋势来看,未来将增加几种只有人才能胜任的新工作类型: 远程驾驶操作员──机长、船长、司机以后可能都坐在操控室,甚至可能在千里之外驾驶飞机、船只、汽车。 个人专属健康指导师──这类工作除了需要人际技巧,也需要具备解释身心健康数据...

企业中数据中心管理者地位的逆袭

除了专门从事数据中心运营的企业之外,绝大部分企业的数据中心都是作为企业业务的承载信息系统来运行的,包括办公网和业务网以及生产网等不同作用的各种数据中心,根据承载业务的不同,重要性也不同。不管怎样,依然有不少企业认为信息系统是一个必备、花钱的部门,并且在实际的使用过程中并没有产出令人期待的效益,经常遭到业务部门、管理部门的冷眼旁观。做得好不出问题,并不会得到业务部门和管理的感激与表扬,而一旦出现故障,就会遭到他们的吐槽。在我国,社会的普遍想象是由于信息部门不是一线部门,加上管理层大多对信息技术的不了解,信息部门往往不被重视,很难体现其价值,很多企业的信息部门只是做一些简单的网络和PC支持,这使得作为公司信息系统的最高指挥者首席信息官CIO有时也很无奈,在管理层中,CIO总是一个被人忽视的角色,往往是业务销售部门、研发部分等管理者风光满面,大谈企业未来,而CIO很少畅谈企业理想,所以有些CIO也自嘲,比喻自己是企业的“鸡肋”,食之无味,弃之可惜,CIO管理的信息部门,也是企业的IT部门,俗称“挨踢”部门。 如果是十年前,我们不得承认大家看企业信息系统时,是带着有色的视角,信息部门也是企业里...

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Spring框架(Spring Framework)是由Rod Johnson于2002年提出的开源Java企业级应用框架,旨在通过使用JavaBean替代传统EJB实现方式降低企业级编程开发的复杂性。该框架基于简单性、可测试性和松耦合性设计理念,提供核心容器、应用上下文、数据访问集成等模块,支持整合Hibernate、Struts等第三方框架,其适用范围不仅限于服务器端开发,绝大多数Java应用均可从中受益。

Rocky Linux

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Rocky Linux(中文名:洛基)是由Gregory Kurtzer于2020年12月发起的企业级Linux发行版,作为CentOS稳定版停止维护后与RHEL(Red Hat Enterprise Linux)完全兼容的开源替代方案,由社区拥有并管理,支持x86_64、aarch64等架构。其通过重新编译RHEL源代码提供长期稳定性,采用模块化包装和SELinux安全架构,默认包含GNOME桌面环境及XFS文件系统,支持十年生命周期更新。

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