根据现象分析Java程序员三十岁这个问题究竟要如何看待
时间过得真快，转眼30岁了。准备离开公司那段时间开始整理简历、回顾自己这些年的经历，发现这些年走的太慢了，圈子太小了，远远赶不上深圳这座城市的变化，更要命的是：突然意识到已经到了一个相当尴尬的年纪，那段时间我陷入了深深的焦虑之中，不知道下一步该怎么走，再次感到深深的迷茫了。辞了职，我一个人背着包走了两个月，去了很多城市，一个人去随心所欲的旅行，是我30岁以前必须去完成的一件事情，我怕以后没时间。 每次跳槽都意识到了生涯上的问题，然后必然是焦虑、迷茫、挫败，好在我是一个喜欢思考总结的人，最近发现这个习惯越来越重要。最后我发现30岁问题其实是能力问题、视野问题、心态问题，既然选择了这个行业，就应该正确的面对这个问题。 30岁问题是早晚都要面临的一个问题，只是我比一起出来的同学不得不早几年的时间面对这个问题。有人问过我如何看待程序员的30岁问题？我的回答是：持续学习的人不会老，没有学习热情的人早已老去。 网上关于30程序员的问题文章很多，无一例外的都很悲观，这算一种正常现象。就个人观点从两个方面分析下这种现象的原因： 一、程序员个人能力。 之所以说程序员是吃青春饭，其实这里面有深层次的原因。...
