1. 让你做自我介绍（准备好）

2. 看看你简历，说你对这个比较熟？balabla...你问的简单就熟，问的难不好意思不太了解

3. 看看你实习经历，让你介绍实习干啥了，有没有什么大项目能拿得出手，干聊10-20分钟的

4. 问问职业规划。这里表现出你态度的虔诚，不会乱跳槽，踏踏实实的干，让他感受到你想进这家公司，两眼能放光就更好了... 大佬们可以海吹一波

5. 你有啥子问题。我一般预备两个问题，您这部门具体做什么能介绍一下？我什么时候能知道自己是过了还是没过呢？尽量不要不问，各路大佬在贴中都说过了

一定要把主动权掌握在自己手中，面试官会问很多你平时不了解或压根不知道的问题，这时你可以说平时我用不到这些（可以理解啊，应届生上哪懂这么多邪门歪道啊，大佬请无视我），然后说自己对xxx领域有点研究，引导他来问你

对面提问你时，其实很考验你答辩技巧的，当你熟悉的东西时，那很OK，balabala即可，问你不熟悉的（你只知道点皮毛，但也在简历上写了），你可以说“我做项目时碰到过一点，大体查了下，有点印象，您可以试着问一下”，这样会让面试官把期望放低，问题难度也会降低，答出来加分，答不出来也无所谓HR面

1. 自我介绍（准备版非技术的！ 从本科到大学，研究方向，选择这家公司理由，实习经历拉一拉，时间一般能凑够了，让对方感觉你是个健谈的人）

2. 聊聊兴趣爱好（准备些健康的爱好，游戏公司可以考虑非健康的...）

3. 聊聊实习经历，和上下级处的如何，有压力怎么办

4. 你有啥问题（千万不要说没有，要表现出自己对这个工作的热情）。我对这部门还有些不了解，您能在系统介绍下吗？入职培训介绍一下？

懂套路肯定是不够的，还要有真材实料才行。

下面是我在各个大厂面试之后总结出来的知识点体系图，为你收割offer添砖加瓦。

一：源码方面是肯定要了解的

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件源码理解是必不可少的：

• 常见的设计模式，编码必备

• Spring5，做应用必不可少的最新框架

• MyBatis，玩数据库必不可少的组件

二：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

• Maven，项目管理

• Jenkins，持续集成

• Sonar，代码质量管理

• Git，版本管理

三：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

• 分布式架构原理

• 分布式架构策略

• 分布式中间件

• 分布式架构实战

四：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

• 微服务框架

• Spring Cloud

• Docker与虚拟化

• 微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

• 性能指标体系

• JVM调优

• Web调优

• DB调优

六：底层知识

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：

• 内存模型

• 并发模式

• 线程模型

• 锁细节