OpenStack在企业的生产系统中部署的比例与日俱增，已从2015年5月的49%增长到同年10月的60%。亚洲也成为仅次于北美的全球第二大OpenStack市场，而北京是全球拥有OpenStack工程师最多的城市。无论是从知名度、影响力，还是从厂商的参与度、支持度来衡量，OpenStack都是当前最火的开源云社区，也是最受关注的云平台管理框架。
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就在OpenStack大踏步进入企业级市场的同时，市场上也出现了一些“吐槽”的声音。2015年1月，一篇题为《谈谈我们把4个月的工作量扔进垃圾堆的经验，或者应该说这是OpenStack的失败案例》的文章引起了人们的关注。文章中主要谈了Packet公司在部署OpenStack的三个重要组件——Nova、Ironic驱动和Neutron时遇到的一些挫折。除此之外，还有某些已经部署了OpenStack的大企业，也流露出对OpenStack的不满情绪。虽然这些不和谐的声音并没有影响人们对OpenStack的疯狂追逐，但是有越来越多像华云数据这样的厂商开始冷静审视和对待OpenStack。
不可否认，OpenStack作为一个开源的云平台管理框架，其设计初衷是好的，希望简化云的管理与运维。实践证明，在面对开发者或科研院校的小规模应用环境中，OpenStack确实发挥了应有的作用。但是，不具备较强自主开发能力和运维经验的企业，如果想大规模部署OpenStack，可能还会面临一些障碍。
从技术的角度讲，OpenStack还缺乏完整性，不能为用户提供端到端的服务保障，与一个真正成熟的企业级解决方案相比，其稳定性、可扩展性等还要持续完善。现在，一些企业级用户抱怨在部署OpenStack的某些功能模块时遇到了一些技术难题，比如扩展性不好，需要大量手工操作等。在企业级应用中，OpenStack还需要更多时间来磨练。
现在，不仅一些国际大厂商以支持OpenStack为荣，围绕OpenStack涌现出的大量创业公司也像助推器一样，激发了企业用户对OpenStack的热情。基于OpenStack开发的解决方案越来越丰富，OpenStack的生态圈不断壮大，这对促进OpenStack在企业中落地十分有效。但同时我们也注意到，业内确实出现了对OpenStack的盲目追逐。有些企业还没有对自身的需求进行仔细研究，就着急学习同行的先进经验，大规模部署OpenStack。现在，OpenStack主要被用于私有云建设，而有人就偏偏要将OpenStack用于公有云。目前，全球知名的公有云，比如AWS、Windows Azure、阿里云等，采用的都是自己研发的云平台，大规模采用OpenStack的全球最知名的公有云似乎只有HP Cloud。不过，惠普已经明确表示退出公有云市场。
除了技术因素以外，也有人对OpenStack基金会提出了质疑。OpenStack的主要成功因素之一就是生态圈的建立与壮大。许多全球知名的IT厂商都是OpenStack基金会的成员。一年两次的OpenStack峰会也成了各成员厂商展示自己的最好舞台。不过，也正因为如此，有人认为，OpenStack基金会正慢慢演变成各大厂商博弈的平台，厂商之间的利益之争甚嚣尘上。华为2013年第一次申请OpenStack基金会的金牌会员席位，轻而易举地获得。华为对OpenStack热情极高，并且大量投入，对OpenStack开源社区的积极贡献也得到了OpenStack的官方认可。不过，此后华为再接再厉，继续申请OpenStack基金会的白金会员，最终铩羽而归。那个空出的白金会员席位最终被一家国际大厂获得。
OpenStack是一个开源平台，不被厂商绑定本来是OpenStack的一大优势。但是，目前OpenStack可下载的厂商定制版本有几十个。用户根本不知道如何进行选择，就更不要说将不同的版本进行组合、优化和迁移了。
OpenStack是用户构建开放的云平台的一个选择，但不会是全部。OpenStack本身还在不断发展和完善之中。用户可以根据自己的需求，尝试性地部署并检验OpenStack的成熟度、完整性和可用性，但千万不要盲目跟从，以免招致灾难性的后果。
本文作者：佚名
来源：51CTO
