陈斌:探索技术领导力的最佳实践
CTO要具备的素质 CTO到底要不要写代码,应该具备什么样的素质呢?我个人感觉CTO真是可以不写代码,但是意思是,你有更重要的事情要去做,比如要具备下图中的这些素质。 1. CTO是技术战略的主导者 CTO的这些素质中,最基本是要有技术战略。比如说,编程语言选Java还是其他的语言,当系统做到一定程度的时候,你要适时的进行一些解耦或者对底层数据库的优化,甚至有新技术出现的时候,可能用不上,但可以先安排一两个人学习一下,一旦有用到的机会,熟悉的人可以很快引导大家去使用。 2. 企业文化是一个非常有力的管理工具 企业文化很重要,但在实践当中经常会被忽略。CTO也要管企业文化,如果在美国说这个话,可能大家不奇怪,因为美国的CTO或者公司的高管,对企业的文化都负有非常大的责任,你不但要管这个企业文化,而且要身体力行。其实企业文化是一个能够帮你把整个企业的研发人员、氛围、管理过程组织起来的有效手段。 3. 体系建设 2013年底易宝集团的CEO跟我说,支付系统的证书又到期了,证书一到期系统跟银行的通信就断了。造成这个问题的主要原因是缺乏一个管控体系。2005年我在易宝做了一套体系建设,结果201...







接下来是进行服务器的分组存放,这里可以根据惯例需要,建立不同的分组。


