毕业一年的员工跳槽需要理由吗？
这是针对上一篇“企业如何避免因员工跳槽而产生的风险”引申出来的一篇文章，原文来源是CSDN上的一篇博客，围观地址：http://blog.csdn.net/chgaowei/archive/2011/04/20/6337332.aspx#1649782，另外一篇呢，就是一个毕业一年不到的人写的反驳文章，围观地址：http://blog.csdn.net/xiaocao106/archive/2011/04/21/6339354.aspx#1649854。这篇文章就是针对这篇文章来的。 每个企业（这里所指的是中小企业）的领导（这里所指的是在这些中小企业任职的中层领导），当遇到公司有人跳槽的时候，都会很诧异的问，为什么要跳槽？ 跳槽需要理由吗？需要吗？ 在开始这篇文章之前，请大家先看下面的几篇文章： 1）别把自己太当回事 — 职场须知，围观地址：http://blog.csdn.net/water6000/archive/2011/04/15/6325340.aspx 2）为什么我的工资最低，围观地址：http://sd.csdn.net/a/20110419/296121.html 3）...
