4月30日，小红书发布全员内部信，宣布开启新一轮组织架构升级。此次调整的核心在于全面整合社区、电商、商业化三大业务线及公司技术体系，并设立 AI 一级部门 Dots 和企业智能部，从产品技术、组织两方面加大对AI的投入。

在人事任命方面，柯南（丁玲）出任小红书总裁，全面负责公司核心业务经营，直接向 CEO 星矢汇报。木兰继续担任董事会主席。

CMO 之恒作为大商业负责人，负责广告商业化和电商交易业务，为公司商业板块的健康发展和营收全面负责。帕鲁作为社区负责人，对小红书社区用户体验、规模与健康生态负责。夏侯作为算法负责人，整体负责公司核心业务算法。

此次新设立的 Dots 部门将构建涵盖模型研发、基础设施、工程落地及产品应用的全链路体系，向柯南汇报。企业智能部则整合原企业效率部、数据科学部，协同战略部、组织人事部，旨在从数据与人才层面搭建适配 AI 时代的组织底座。

此外，内部信首次披露成立海外业务部门“Rednote”，向星矢汇报；明确了国际化业务从 0 到 1 的突破目标，计划将其生活方式社区模式推向全球。同时，设立Lab 1327，由产品设计负责人樱木负责，探索新产品孵化机制，为早期创新项目提供空间与资源。