回想一下，你的团队在协作过程中，是否经历过这样的尴尬瞬间：
仍在使用Excel手工统计进度，用「差不多」「大概」这样的词汇在项目会议汇报关键决策；
团队CTO常常为版本延期而忧虑，PMO疲于协调资源、研发工程师为了版本发布长期熬夜加班......

警惕！你的团队可能生病了

据统计，超过半数团队在研发项目过程中都存在一系列的问题，同时长期放任或者错误的应对，让团队的影响力和竞争力，正从这些管理裂缝中悄然流失。

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复盘一下，你的团队在日常的项目管理过程中，是否存在这样的管理漏洞：

过程不透明，决策靠“想当然”

长期缺乏科学成体系的效能管理，团队的需求、研发、测试数据分散，犹如散落的珠子，无法串联起来形成完整的数据信息链，使得管理层无法实时掌握项目进度。

复盘没依据，改进靠“拍脑门”

团队效能管理的缺位，团队项目的历史数据无法有效追溯，每次遇到问题都如同从头再来，无法从过去的经验中汲取教训，难以实现持续改进，导致团队问题得不到根治。

信息不聚焦，损失“拍大腿”

团队数据统计指标和收集渠道混乱，管理层难以看到关键指标，项目状态需要人工整理数据，这不仅耗费时间，还容易出现信息偏差。常常导致团队资源分配失衡，最终导致团队生产效率和工作质量低下，增加了项目失败的风险。

效能管理缺失，必将引发的致命内耗

当我们静下心来，抽丝剥茧地深入探究这些团队失败的根源，就会发现效能管理的缺失是导致团队陷入困境乃至最终倒下的关键因素。那么，团队该如何应对这些挑战，让团队在复杂环境中保持稳定和高效？在团队中建立效能管理是最行之有效的方案之一！

根治项目低效顽疾，赋能团队高效发展

在众多效能管理工具中，禅道效能管理凭借其简单、高效、功能强大的特点脱颖而出，通过聚焦目标、优化资源、动态调整和持续改进等系统的方法，帮助项目团队在复杂环境中实现团队价值最大化，达成项目成果与团队战略的双赢。

精准洞察项目全局，决策不用“想当然”

禅道效能管理通过可视化BI大屏，打破繁琐报表束缚，关键信息一目了然。管理层无需深入海量数据，站于大屏前即可快速掌握研发项目进展、资源分配、团队协作效率等核心要点，为高效决策筑牢根基，极大提升管理效能。

全面掌控研发效能，改进不靠“拍脑门”

禅道效能管理全面的研发效能度量体系，精准覆盖研发全流程，为团队配备科学评估 “利器”。实时、准确的数据支持，助力团队迅速定位问题、精准施策，优化项目管理流程，驱动研发效率与质量双提升。

高效分析效能趋势，复盘不再“拍大腿”

禅道效能管理支持自动化收集度量数据，保障数据一致性与可追溯性。基于历史数据一键重算功能，轻松获取完整连续数据，深度剖析研发效能变化趋势，为管理层决策注入坚实依据，增强企业应对不确定性的底气。

让团队管理从“经验主导”迈向“精准决策”

市场竞争越来越激烈，行业变化快得让人喘不过气。这时候团队要提升战斗力，光靠加班压榨人力早就不管用了，得用点“黑科技”让管理升级。正所谓：效能即竞争力！唯有以效能为支点，方能撬动持续增长的战略目标。

质效双提升：团队不再手忙脚乱

以前开发团队最怕什么？需求变来变去，流程像走迷宫，天天都在救火。现在用禅道就像给团队装上了导航系统：禅道效能管理通过标准化流程、数据量化与自动化收集、可视化呈现等手段，有效减少研发过程中的混乱、错误和低效环节。团队管理层能够及时掌握研发进度和质量状况，及时发现问题并进行调整。

资源巧配置：人尽其才，物尽其用

团队以前拍脑袋分配任务，有了禅道效能管理提供的精准度量数据和可视化分析，让管理层能够实现资源的合理分配与高效利用，避免资源浪费。

创新发动机：数据驱动，科学决策

谁说创新只能靠灵光乍现？禅道效能管理体系为创新提供了数据支持与决策依据。通过对研发数据的深入分析，团队可以发现潜在的创新机会，激发团队的创新思维，推动产品和服务的持续创新。

禅道效能管理通过“数据穿透流程、算法驱动决策、自动化解放人力”，帮助团队将管理从想当然的“人治”变为科学的“数治”。在同行还在用Excel管项目，拍脑门做决策时，你的团队已经进入用数据驱动的“效能管理”新时代，这差距可不是加几个班能追上的！