据《华尔街日报》报道，曾被誉为 2023 年最热门 AI 职位、年薪可达 20 万美元的「提示工程师」（Prompt Engineer）正迅速降温。

根据微软近期一项覆盖 31 个国家 31,000 名员工的调查，在未来 12 至 18 个月企业考虑增设的新职位中，提示工程师排名倒数第二，远低于 AI 训练师、AI 数据专家和 AI 安全专家等职位。

所谓提示词工程，是指设计、开发、测试和优化用于与生成式 AI 模型交互的文本输入（即「提示词」），目标是引导 AI 模型生成准确且符合需求的输出，发挥 AI 模型的潜力。但是，由于 AI 模型固有的不透明性，这种操作的科学性和有效性始终存在疑问，也有很多人借此营销、行骗。

报道指出，「提示词工程师」热度发生变化的核心原因在于，现代 AI 模型已能更好地理解用户意图，甚至在指令不清时主动提问，大大降低了对精心设计提示词的依赖。另一个关键因素是企业策略的转变。相比设立专门职位，许多公司选择对现有员工提供 AI 工具和培训，将使用 AI 的能力视为一项基础技能。

招聘市场的实际数据也印证了这一趋势。尽管在 ChatGPT 面世后，用户对「提示工程师」的搜索量曾短暂飙升，但企业发布的实际招聘岗位数量始终极少，搜索热度也已大幅回落并趋于平稳。