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圆形图片的制作

近期又在啃《Android开发艺术探索》这本书,最近看到了第六章节—Android中的Drawable。我写博客的风格不喜欢一味的介绍理论知识,更喜欢从实战的角度去学习,在敲代码的过程中去补充理论知识,根据实际情况做出分析,最后实现想要的效果。本文就从制作圆形头像的角度,来学习Android中的Drawable的那些事。 一.准备工作 Drawable有很多种,表示的是一种可以在Canvas上进行绘制的抽象的概念,它的种类有很多种,最常见的颜色和图片都可以是一个Drawable。它是所有Drawable对象的基类,每个具体的Drawable都是它的子类。比如下文提到的BitmapDrawable。 BitmapDrawable是一种最简单的Drawable,它表示的就是一张图片,在实际开发中应用也是最广泛的,我们可以直接引用原始图片即可获取。 回到需求上,我们要制作一个圆形头像,首先需要一张图片,最终以圆形的方式展现出来。 这是我在网上找的一张图片: 制作圆形图片,最理想的效果是原始图片能够是正方形的,这样图片裁剪成圆形以后才会显得对称。而提供给我们的原始图片很有可能不是正方形的,比如...

我的失败与伟大 —— 招人面试的技巧

招人,是困扰绝大多数创业公司的世界级难题;就连雷军这样的大佬,不是都说:“我用80%的时间招人”么 在创业的18个月里,我在招人面试方面投入了大量精力,边思考边行动,再用行动的结果纠偏思考的模式,从一个对招人面试一窍不通的纯菜鸟成长为一个小有见解的准HR。 在本文中,我会试图总结出一套创业公司招人面试的方法,相信能够对90%以上的创业公司起到帮助。 我们的招人套路一般是这样的: 从各种渠道收集简历; 初步筛选简历; 寻找合格简历的联系方式; 约面试; 进行N轮面试; 给面试合格者发offer。 下面,我主要介绍自己在1~5步的做法,供大家参考。 注:经广泛对比,我的招人标准比一般初创公司至少高2个级别。以下方法均基于此高标准,请勿一概而论。 不成功的尝试 创业早期,我什么都不懂,办事很缺乏章法,在很长一段时间里都是摸着石头过河。为了尽可能多地收集简历,寻找候选人,我试过不少路子,但效果都很一般。 因为我出了2本书,在各种社交平台(QQ群、微博、Twitter、GitHub)上也有不少好友,所以最初的想法,是通过他们来招人。于是乎,我是这么干的: 首先,跟QQ群内的1400多人逐个私聊,...

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Oracle

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Oracle Database,又名Oracle RDBMS,或简称Oracle。是甲骨文公司的一款关系数据库管理系统。它是在数据库领域一直处于领先地位的产品。可以说Oracle数据库系统是目前世界上流行的关系数据库管理系统,系统可移植性好、使用方便、功能强,适用于各类大、中、小、微机环境。它是一种高效率、可靠性好的、适应高吞吐量的数据库方案。

Apache Tomcat

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Tomcat是Apache 软件基金会(Apache Software Foundation)的Jakarta 项目中的一个核心项目,由Apache、Sun 和其他一些公司及个人共同开发而成。因为Tomcat 技术先进、性能稳定,而且免费,因而深受Java 爱好者的喜爱并得到了部分软件开发商的认可,成为目前比较流行的Web 应用服务器。

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Sublime Text具有漂亮的用户界面和强大的功能,例如代码缩略图,Python的插件,代码段等。还可自定义键绑定,菜单和工具栏。Sublime Text 的主要功能包括:拼写检查,书签,完整的 Python API , Goto 功能,即时项目切换,多选择,多窗口等等。Sublime Text 是一个跨平台的编辑器,同时支持Windows、Linux、Mac OS X等操作系统。