我是百度运维部的工程师，是哈工大的土著，本科硕士都在一系学习。三年前的这个时候，我"阴差阳错"的接到了百度运维部的offer，第二年七月到公司入职后，就爱上了百度，爱上了运维工作。当年师兄帮我内推，直到笔试完我还认为我的职位是网络工程师，后来面试官给我打电话，说要我去参加运维面试，当时很忐忑，根本不知道运维是什么，于是很小白的问电话里的面试官，他很nice的给我解释了一下运维的工作内容和发展方向，并鼓励说部门很重视新员工的培养，只要基本素质过关，其他东西可以来公司再学。于是我放下心来，简单准备了一下，第二天就去面试了。最后结果还不错，顺利的拿到了offer，面试中很惊讶的发现电话里面给我答疑的竟然是“终面“BOSS，部门高级技术经理。

       拿到offer后，有一个入职前导师给我们发了一些培训资料、习题和工作方面的指导，后来回想起来这些材料对新人来说有很好的预热作用。

       转眼间到了入职时间，满怀希望的来到了梦想的公司—百度。进入公司内部，一切都让人感到兴奋，高大的门卫、漂亮的前台、充满诗意的会议室、免费的饮料水果和冰淇淋、到处能打折的工卡、宽大的工位、随处可见的休息区等等。从每个人的脸上都能读到朝气和专注，“恩，这就是我要找的地方“，当时我对自己说。

       我第一个工作是负责图片搜索产品线前端运维，有了在工大培养的学习能力以及入职前培训，再加上1对1导师的耐心演示和指导，我很快就融入了产品线的基础工作，掌握了服务器集群的管理和监控、服务上线方法。看着自己运维的上百台机器每秒钟几十万用户流量，每天百亿的请求，自豪感油然而生。导师对我说这才刚刚开始，维护服务稳定和上线是基础中的基础，要有全局观，找到服务中当前影响稳定性的主要问题一一攻克。这句话后来在我带新人的时候也常常说起。在图片产品线工作了一年的时间, 我逐步学会从服务角度思考，联合开发、测试和系统部一起解决服务稳定性问题。解决包含存储介质稳定性评估及升级、前端webserver性能优化等等，并于入职第二年顺利晋升到高级工程师。现在我作为技术负责人负责百度在线云平台和云存储方面运维工作。

         总结在百度两年多的运维工作经验，有几个关键词和各位师弟师妹分享: 
         服务导向--所有工作围绕服务稳定性保证和优化，
         专注和追求极致--永远要把事情做到最好，做事情踏实靠谱、心无旁鹜，
        分享--给出一份知识，你得到N份，让你成长更快，
        学习力--无数大牛在你身边，海量知识唾手可得，要有足够的学习能力支撑你的成长。
        总之，百度有最宽广的舞台給师弟师妹们表演，运维部有最有挑战的架构优化问题等待你们解决，come on！运维部期待工大的优秀同学加入！

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