根据英国国家教育研究基金会最新发布的一份报告，预计到2035年，人工智能（AI）和自动化技术可能使英国300万个 “低技能” 岗位消失。

这项研究指出，受影响最严重的职业包括技术工人、机械操作员及各类行政职位。与此同时，AI 的发展也将导致对高技能专业人才的需求增加

报告显示，尽管 AI 带来的冲击将使低技能职位减少，整体而言，预计到2035年，英国经济仍会净增230万个岗位。然而，新增岗位的分布将非常不均衡。

部分研究认为，AI 对高技能岗位的影响可能比对低技能岗位更为显著，而这一观点与当前的普遍看法形成鲜明对比。伦敦国王学院的研究指出，许多高薪行业在经历了裁员，尤其是在 ChatGPT 发布之后。

值得注意的是，英国政府也认为管理顾问、心理学家和法律从业者等职业更容易受到 AI 的影响，而运动员、屋顶工人和砖匠等职业则被认为不太容易被取代。

实际上，许多企业已经开始感受到 AI 对人力资源结构的影响。例如，伦敦知名律所高伟绅宣布裁减约10% 的业务服务岗位，部分原因归结为 AI 技术的崛起。普华永道的负责人也表示，AI 的出现改变了企业对人才的需求，因而撤回了大规模扩招的计划。