“您太资深了”：一位大龄 UX 设计师的求职自述
一位 “资深” UX 的自述
MC 的画作：Kurt Cobain
本文作者 MC，西安美术学院 2000 届油画专业，2021年 11.25 日加入 KodeRover / Zadig 团队，资深 UX.
“这是一件有点尴尬的事”
但在我原本的内心认为
这样的现象可能是不太道德的
17 年在离开 PEKON 后的求职中
遇到了一个这样的反馈：
“您太资深了”
我后知后觉
当时没明白这句话的含义
凭借固有的学识和这一年多
在 to B 端设计的经验
我很快入职一家
做 MySQL 数据库运维的公司
2020 年的疫情让这家公司
在组织架构上重新做了些调整
我被动重投简历
距离第一次反馈“过于资深”
已有三年
在多次被确认有年龄限制
或者团队年轻不合适
我选择降薪去了一家外企
很早以前我认为年龄并不重要
只要是健康和有想法
（不太敢用理想或梦想）
像筷子兄弟
“老男孩的故事”
请回答 1998 野菊花乐队的
“你不要担心”
到美国民谣 “Eric Clapton 大师”
和 38 岁依然复出的 "Michael Jordan"
在与 Zadig 的第一轮面试中
我并没有展示过多案例和设计方案
却聊了近 2 小时
很多内容是关于自身行为
或对某事物看法的一些意见交换
第三轮是与创始人的电话
1 小时 32 分钟
整体感觉是 Zadig 在定义伙伴关系时
认为为人态度或价值观念与专业技能是同等重要的
这和我最初在 Tacol 我的行销经理传达给我的
先找对人，再做对事
不谋而合
Zadig 是超前和具有创新性的产品
机器可能效率会更高
但只有（具有某种特质）的人
才能有创造性和创造新的价值
今天刚好是感恩节
感谢这儿依然有一群初心不改的人
遇到初心依在的我
