“您太资深了”：一位大龄 UX 设计师的求职自述

一位 “资深” UX 的自述          

MC 的画作：Kurt Cobain

本文作者 MC，西安美术学院 2000 届油画专业，2021年 11.25 日加入 KodeRover / Zadig 团队，资深 UX.

 

“这是一件有点尴尬的事”

但在我原本的内心认为

这样的现象可能是不太道德的

17 年在离开 PEKON 后的求职中

遇到了一个这样的反馈：

“您太资深了”

我后知后觉

当时没明白这句话的含义

凭借固有的学识和这一年多

在 to B 端设计的经验

我很快入职一家

做 MySQL 数据库运维的公司

2020 年的疫情让这家公司

在组织架构上重新做了些调整

我被动重投简历

距离第一次反馈“过于资深”

已有三年

在多次被确认有年龄限制

或者团队年轻不合适

我选择降薪去了一家外企

很早以前我认为年龄并不重要

只要是健康和有想法

（不太敢用理想或梦想）

像筷子兄弟

“老男孩的故事”

请回答 1998 野菊花乐队的

“你不要担心”

到美国民谣 “Eric Clapton 大师”

和 38 岁依然复出的 "Michael Jordan"

在与 Zadig 的第一轮面试中

我并没有展示过多案例和设计方案

却聊了近 2 小时

很多内容是关于自身行为

或对某事物看法的一些意见交换

第三轮是与创始人的电话

1 小时 32 分钟

整体感觉是 Zadig 在定义伙伴关系时

认为为人态度或价值观念与专业技能是同等重要的

这和我最初在 Tacol 我的行销经理传达给我的

先找对人，再做对事

不谋而合

Zadig 是超前和具有创新性的产品

机器可能效率会更高

但只有（具有某种特质）的人

才能有创造性和创造新的价值

今天刚好是感恩节

感谢这儿依然有一群初心不改的人

遇到初心依在的我

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