「Google Open Source Peer Bonus」是由 Google 推行的开源奖励计划，旨在奖励由 Google 员工所提名的外部开源贡献者，表彰这些外部开源贡献者对开源所做出的特殊贡献。近日，Google 公布了最新一轮的获奖者，此次共有 112 名获奖者，这些获奖者来自 33 个不同的国家和地区，也创造了 Google Open Source Peer Bonus 的一个新的记录。

Open Source Peer Bonus 计划会奖励在开源领域中做出贡献的开源爱好者，其中包括代码贡献、社区工作、文档、指导和其他类型的开源贡献，如果 Google 员工认为某人对开源项目做出了积极贡献，就可以提名此人获得 Open Source Peer Bonus，但提名需遵循以下规则：

• 可以提名 Google 外部出色的 FOSS 贡献者
• 提名者年龄需 18 岁以上
• 不能提名 Google 员工、实习生或 TVC
• 不能提名美国联邦政府或公立大学雇员
• 一个人每年不能获得超过两次的奖励
• 每个 Google 员工每轮最多提名三人
• 审查结束后，获奖者将收到一张预付借记卡和一封颁奖信

协作和创新是开源的核心，借助开源能够推动现代技术的发展，消除了障碍。而 Google 的许多产品和服务都依赖于开源，也正因如此，Google 通过这个奖励计划再重新回馈开源贡献者和开源社区。

此次获奖的完整名单已在该奖励计划的官网公布，感兴趣的开发者可以点击链接查看。通过查看此次公布的名单可以发现，TensorFlow、Kubernetes、Flutter 和 Go 是获奖人数最多的开源项目，而这几个项目也确确实实是当下最为热门的几个项目。开发者们还可以通过这个名单了解到 Google 都在自己的产品和服务中使用了什么开源项目，开发者能以大厂使用的项目为参考在自己的产品中也采用合适的开源项目。

Google 员工 Jason Miller 表示，"我已经为 Open Source Peer Bonus 计划提名了一些开源贡献者。因为大多数贡献者都是出于对项目的热情而自愿参加的，他们不求回报地付出，因此以这种方式对他们的贡献表达感谢是很有意义的。"

另一名 Google 员工 Ram Rachum 表示："多年来，我一直活跃在开源社区。我经常对一些贡献者感到惊讶，他们不遗余力地帮助我和其他人，修复错误、实现功能、提供支持并帮助审查代码。我很高兴看到他们的努力得到企业的支持和认可。我希望其他大型科技公司也能在这方面效仿 Google 的做法"。