你好，我是yes。
上周末写文提到有一位读者朋友拿到了有赞阿里 offer 来感谢的事儿，他说主要是看我、艾总、安琪拉的文章，哈哈夹在两阿里P7之中的我瑟瑟发抖。
今天他在艾总的公众号上分享了他近两个月的面经，再结合这两个月有挺多人来找我说面试老被挂的情况，来谈谈面试的几个关键点。这几点要是掌握了之后，基本上运气不要太差，面试都是 ok 的。
你负责的项目
看了下他百世、光云、来未来、大搜车、婚礼纪、银泰、有赞、阿里的关于项目的面试题，我总结一下大致包含以下几个方面：
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介绍下你最复杂的项目
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画下项目的业务架构图
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画下项目数据流的流向
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多少个节点？
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项目 qps、数据量
以上几个点需要重点把握，身为项目开发你理应了解项目整体架构与数据流向，还有项目的峰值qps、平均qps、tps等，如果你不了解，侧面反映你在现公司是边缘人物，或者没有自己主动去争取、去了解、去为了项目优化而做努力，没有总览全局，谈何优化。
还会问：
以上几个点主要考察你是否有自我思考，是否深入研究或者质疑过当前的设计(而不是逆来顺受)。负责的项目是否太过简单，平平无奇？是否有排查线上问题的经验，排的思路是否清晰，事后是否有总结复盘等。
还会问：
以上还是考察你是否有仔细思考过项目的架构，或者你自己的设计，看你是否能 hold 住更大的挑战，也算随机应变的能力。
还会问：
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项目中MQ应用场景
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项目中设计模式的使用
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项目中的开放封闭原则和自定义bean实现
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项目中秒单模块的优化
以上这几点是你诱惑面试官问你的。虽说没看过这位读者的简历，但是从多家公司都问的情况不难推测，简历里面肯定写的利用MQ干啥了，利用设计模式优化了什么模块、秒单模块等。
所以刻意准备几个点，写在简历上，诱导面试官问，就像秒杀，你简历写了负责一次秒杀活动，你觉得面试官会不会问？
即使这个秒杀活动不是你负责的，但是你为了在简历上写这点，去充分准备了，去请教负责的同事、查阅各种资料，搞清其中的复杂点，能 hold 住面试官的连环问，那这个活动不就是你自己做的？
好好准备准备，你真实做没做过不重要，你把所有原理和细节够能说出来就能证明你自己了，所以简历得准备几个点，比较容易体现你比较牛皮的点，给面试官挖坑，让他跳。
关于项目，上面说到的都准备了，就很稳，如果上面的题目你还答不出来，趁面试前好好理一理，理完之后找几个公司，练练手，然后再去你心仪的公司面试，因为有时候你自己说，和面试官问你的时候，回答出来的答案是不一样的，所以需要实战一下。
数据库
主要是 MySQL，这个和项目一样，必问。
第一大类：
这类属于原理类问题，这个系列我在更新中-四本书、一个专栏，揉成这篇MySQL，现在还属于总览阶段，也就是粗略的把关键知识点先过一遍，然后之后详细深入。出发点是想先连成面，再各个击破。
第二类：
这是实战问题了，如果你没调优过 SQL，没有处理过线上的 SQL 问题，可以去网上找些例子，这个是一定要准备的。
你也可以自己根据当前项目的表结构，自己给自己提一个复杂的查询需求，自己写写 SQL ，然后一步步优化，这不就是线上调优吗？
一般的调优就是为了用上索引，有一些排序需要的内存过大，得用到磁盘，有些关联的表太多，有些buffer配置过小等等，都是调优的方面，还有业务调优的，就是把这个需求砍了，不是产品要啥就做啥，需要评估实现难度的。
第三类：
- 设计一个商品类目的数据库存储，查询的时间复杂度说一下。如何做优化？
这种属于数据库设计类问题了，如果你没有设计过数据库，可以自己写一个开源项目，或者跟着写一个开源项目来练练手。
或者还是自己根据当前项目的表结构，假设来了一个新需求，需要加新的功能模块，需要加表，你自己思考下看如何设计？
消息队列
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MQ选型，为什么用这个MQ
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业务上如何保证消息不丢失？
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业务上如何保证消息不重复？
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业务上如何处理消息堆积？
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业务上如何保持消息有序性？
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消息写入失败这么办？
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RocketMQ 为什么那么快？
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事务消息
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让你设计一个MQ你如何设计？
读者遇到的就是这几个题，MQ不外乎也就这几个题，那这几个题呢，很巧我都写了，看我写的这几篇，够了。
Redis
关于缓存基本上不外乎问的都是以上几点，注重点放在分布式锁的实现和问题，缓存一致性，本地缓存兜底等操作，其他类似 redis 的一些实现机制，单线程的执行情况，想详细了解的话，建议看书之后再看下源码。
我之前分享过黄老师的基于 Redis 3.0的有中文注释的源码，公众号后台回复 redis 即可获得。
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Java基础
差不多就是以上几点，关于线程池的，看我这篇就差不多了：
锁的话，看这几篇：
GC，看这几篇：
笔试
看了下，好像就两家公司要求笔试，不过这方面还是得准备的，基本题目的还是得刷，比如剑指offer的。
其他问题
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spring、springboot
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dubbo + zk
从上面面经来看，spring 和 dubbo 问的不是很多，就个别几个问题，不过平时还是得认真准备，主要看你简历突出哪些点，你突出 spring 肯定问你 spring。
还是很多零散的问题，我就不贴了，这种贴不完的。抓住上面的主线，关键点：项目、数据库、消息队列、缓存、框架。
社招基本上关注这些点，还有一些设计类题，像之前有读者问我如何设计虚拟券、短链系统，等等。
主线如果抓住了、掌握了，面试就是玩儿。
对了，这位读者三年经验。
最后
看了面经有感，粗略地写了这篇，希望对那些面试经常被挂的同学有所帮助，找到主线去学就完事儿啦！
捋下来，好多面试问题我的文章都写到了，之后再把没写到的填充上去，嘿嘿。
我还有个面试交流群，交流面经，有兴趣的可以加我微信，备注面试，我拉你进群。
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我的一对一解答服务持续开放，不走知识星球直接私聊我。
详细面经可以看艾总的这篇
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从一点点到亿点点，我们下篇见。
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