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话题:你身边有多少女程序员?

据2015年调研数据显示,我国IT从业人员中男性约占80.17%, IT产业发达国家这一数据占比更是高达92.1%。Facebook的技术人员里仅16%为女性,Google仅18%。可见IT行业的性别失衡严重性。这也难怪2016年2月网易大数据发布的单身职业排行中,程序员位于榜首。 近期美国的研究人员分析了开源项目共享服务Github里约140万用户的资料。他们发现女性提出的请求代码合并通过率为78.6%,高于男性的74.6% 。计算机科学家Sue Black OBE博士表示,“我认为这些表明女性对编程的兴趣在复苏,在接下来的几年时间里,女性也会慢慢对其它与技术相关的职业感兴趣。知道女性擅长编程,会让更多女性进入科技领域工作。“ 非常好奇,你身边有多少女程序员?国内女程序员群体又有多大体量? 感觉好像并没有对这个群体的关注~

云计算原生的真正含义是什么

今年发生的冠状病毒疫情年加速了向云计算的转变,但是自2000年以来,企业一直在向基于云的解决方案过渡。 早期迁移到云平台的过程主要是“转移”,该术语描述了如何将应用程序和数据转移到云中而无需停止重新设计应用程序、操作流程和工作方式。另外,它可能是一个业务部门尝试使用新的SaaS工具。 这些通常可以节省成本或实现本地价值,但也会造成破坏,并没有产生真正的变革或将组织转变为“云原生”的影响。 成为云原生公司意味着什么?为什么要颠覆? 使用Cynefin框架中的定义,在这个复杂的世界中,企业制定了年度计划和战略,每个人都了解其工作方式的一切;事情可能很困难,但是解决问题的方法是可以理解并可以计划的。但是,在当今瞬息万变,更加复杂的世界中,工作方式需要改变,需要更快地前进。规划必须更定期地进行,也许按季度而不是按年度进行,并且必须更适应所需的指导和行动。 成为一个适应性强的组织意味着您可以在复杂的世界中蓬勃发展。它涉及感知和响应企业的市场正在做的事情,激发并聆听它的所作所为,然后最终调整您的方向。然后必须迭代且连续地完成它。 成为“云原生”有助于消除限制,使企业更具适应性。这意味着将基础设施和...

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Rocky Linux(中文名:洛基)是由Gregory Kurtzer于2020年12月发起的企业级Linux发行版,作为CentOS稳定版停止维护后与RHEL(Red Hat Enterprise Linux)完全兼容的开源替代方案,由社区拥有并管理,支持x86_64、aarch64等架构。其通过重新编译RHEL源代码提供长期稳定性,采用模块化包装和SELinux安全架构,默认包含GNOME桌面环境及XFS文件系统,支持十年生命周期更新。

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