【51CTO.com原创稿件】2020年新冠疫情的严峻形势，让越来越多的企业真正意识到科技创新的力量，并开始主动加速数字化转型。然而作为科技创新的核心支撑，我国ICT产业却一直存在一个不小的发展隐患，那就是ICT人才的匮乏。随着国家新基建如火如荼地铺开，以及人工智能、云计算、大数据技术的深入应用，国内千行百业对ICT人才的需求越来越迫切。

华为深刻洞察到ICT人才对于行业数字化转型乃至国家数字经济发展的重要价值，为了培养更多ICT人才，华为生态大学主办了2020年华为生态伙伴精英赛，正是“以赛代练”，通过知识结构、技术创新、商业价值等一系列标准，为行业输送众多高水平的“懂行人”，赋能千行百业。

2020新目标：选能人 聚能量 提能力

自从2013年举办合作伙伴大比武活动至今，华为生态伙伴精英赛已经举办了8届。华为的合作伙伴和各大高校ICT相关专业的学生们都很熟悉往年常规的赛制，但是2020年的精英赛却与往年有些不同，今年华为非常明确的目标就是“选能人、聚能量、提能力”，最终选拔出专家型的“懂行人”，数字化“同路人”。

从比赛范围上看，本届精英赛特别新增了混合云赛道、鲲鹏展翅解决方案创新赛和�N腾万里解决方案创新赛，分别面向混合云合作伙伴、已完成或正在向鲲鹏平台迁移的行业解决方案伙伴，和已经在华为�N腾万里伙伴计划注册和完成技术认证的伙伴们。这不仅是给合作伙伴提供了更多展现能力与交流学习的舞台，也是为了进一步提升生态繁荣度，扎实奠定了人才基础。

从赛事安排上看，精英赛更加聚焦细分场景，旨在选拔行业专家。例如在售前13个行业赛道融入L4认证考核，鼓励伙伴争做行业专家;在服务类比赛中增设行业服务-金融个人赛，牵引培养行业服务专家;在销售赛道中聚焦重点行业微场景，L1认证也被纳入必选项。相信经此一赛，华为选拔出的是精通行业用户需求，专注行业数字化转型的精英人才，更是用户们迫切需要的“懂行人”。

从比赛评判标准来看，华为更加注重比赛与实际业务场景的结合，通过高度实战模拟，践行以赛代练，更加锻炼与考验生态伙伴推动方案落地的能力。例如售前赛道就会考察不同业务场景下的灵活应变能力，增加抽题答辩;在销售赛道进行地市小单拓展实战模拟，进行小而美的方案实战演练，迅速提升选手能力水平。

　　精英赛报名破万，鼓励新人“后浪奔涌”

本届精英赛共设置了10大赛项，44个细分赛道，参赛形式、命题内容上与时俱进，一经启动就吸引了1.1万名合作伙伴踊跃报名。其中个人赛覆盖1000+合作伙伴公司，而公司赛则涵盖了160+合作伙伴公司。值得一提的是，这也是8年来精英赛首次报名过万，同比2019年报名规模相比完成137%，这从侧面也可以看出，整个社会对于ICT人才渴求正在促使人才向ICT领域汇聚。

如今精英赛即将进入高潮，大赛共选拔出268名出色选手入围了竞争激烈的决赛，其中包括62家公司赛的98名选手，和170名个人赛选手。按照报名比例来看，能够入围的选手真的是“百里挑一”了，他们的表现值得期待。

特别要指出的是，本届精英赛不仅选精英，在“挺新人”，旨在识别出优秀“潜力股”。大赛评审小组还将选拔出20名未进入决赛的售前、销售、商务、服务新人颁发“后浪奔涌奖”。之所以这么做，其实动机也很简单，经过8年的赛事选拔，历届表现优异的选手们早已经成功进阶到精英，成为千行百业中的骨干力量，ICT人才输送应该是源源不断的，所以必须鼓励“后浪追前浪”，储备ICT生态后备力量。

八年跃变，开启精英赛新阶段

8年来，华为生态伙伴精英赛一直在培养ICT人才的路上不断前行。一位又一位精英被选拔出来，推到聚光灯下，进而拥有了更广阔的舞台。他们就像一颗颗种子，在不同行业领域内深根发芽，不断利用ICT技术的力量帮助行业加速转型。如今，随着企业上云进入“深水区”，人工智能不断与应用融合，国家也在践行科技强国的战略，数字世界与现实的交集越来越多，华为生态伙伴精英赛正如一座灯塔，不断为ICT产业发展指明方向，并吸引着同路人加入其中，大绽光芒，普惠千行百业。我们相信，华为生态伙伴精英赛还将迎来下一个8年，下下个8年，ICT人才培养史上将永远镌刻华为的名字!

8月27日，谁能一路披荆斩棘终获桂冠？谁会破浪前行C位出道?谁是万众期待的“懂行人”？敬请期待东莞松山湖上演的终极之战！

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