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七年阿里老人谈新人程序员的成长

先做事再做人 新同学常有这些困惑,到底是做技术还是做业务?是每天加班加点写代码还是空点时间来看书学习?是先追求广度还是先钻研一门技术?是两耳不闻窗外事一心埋头做事还是和同事打成一片参加各种活动?这些问题也曾困扰着我。 我觉得新人到一个团队最关键的是在前3年建立个人品牌,为什么?当别人对你完全不了解,你做的第一件事非常重要。你给别人留下的印象会蔓延到整个公 司,所以第一件事一定要做好。怎么才叫做好?在职场中,并不需要时刻比拼智商,大部分情下,做事认真一点、考虑更深入一点、积极主动一点,已经好于70% 的同学了,这样的同学我们都称之为“靠谱”。 获得了合作伙伴包括主管的认可,自然获得的机会就会更多,做的事也会更复杂,合作伙伴也会越来越强,这样就会形成正循环,成长就会比较快。所以前3 年需要通过做事形成自己的影响力,积累人脉,锻炼自己的对未知事物的判断能力,因为随着你做的事情越来越多,专业知识能覆盖的范围会越来越小,遇到越来越 多自己不懂的领域。你不可能掌握所有知识,因此培养判断力非常重要。包括对事物未知发展方向的判断、事情产生价值的判断,以及对人的判断等。 所谓后3年做人,是更多发挥出人的...

程序员未来发展三大方向

程序员工作两三年后,基本上都会考虑自己的未来发展方向。发展的路径不外乎:程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO。哪一条发展路线更适合你? 当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到CTO的程序员,也是非常少的一部分,原因很简单,这个世界上不许要那么多的CTO和CXO。 也就是说,许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?这个问题没有一个统一的答案,因 为每个人的性格不一样,际遇也不一样,就像你从小希望当贪官,可是命运却偏偏让你做了一个程序员。所以应该根据你的兴趣、性格与际遇选择一条道路,比如说 你正好有机会带一个项目,而你又不是很讨厌项目经理这个位置,那么你就可以选择向项目经理方向发展。 实际上很多时候,国内并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分,在许多的公司里,他们经常是由一个人承担。在外包公司里,通常会有项目经理和 系统分析员(也可能是技...

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Spring

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Spring框架(Spring Framework)是由Rod Johnson于2002年提出的开源Java企业级应用框架,旨在通过使用JavaBean替代传统EJB实现方式降低企业级编程开发的复杂性。该框架基于简单性、可测试性和松耦合性设计理念,提供核心容器、应用上下文、数据访问集成等模块,支持整合Hibernate、Struts等第三方框架,其适用范围不仅限于服务器端开发,绝大多数Java应用均可从中受益。

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